教师招聘《教育理论》：教师职业道德规范的六大核心考点

在教师招聘考试当中，教师职业道德规范的考查内容一直都占据着一席之地，虽然内容少，但是对于教师招聘的考场来说多1分就比别人多了一些考编的希望。小编也在这里给大家梳理了一下《中小学教师职业道德规范》(2008年修订)中的核心考点的理解内容，希望对备考的小伙伴有所帮助。

一、爱国守法

爱国守法可以说是教师职业的基本要求。

1.内容

热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

2.解析

爱国守法这一条相对来说，考察的是比较少的，主要是选择题部分会考察相对应地位，即爱国守法是教师职业的基本要求。

二、爱岗敬业

爱岗敬业可以称为教师职业的本质要求。

1.内容

忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。

2.解析

爱岗敬业是每位教师必需做的内容，最基本就是要做到认真备课上课，最高层次的要做到甘为人梯，乐于奉献。如果案例中，体现了教师在工作中勤勤恳恳，认真努力，就是体现了教师的爱岗敬业。

三、关爱学生

关爱学生又可称为师德的灵魂。

1.内容

关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。

2.解析

这一条里面考察的比较多的就是老师要做到不挖苦，歧视学生，不体罚或者变相体罚学生，如果案例中有体罚学生或者不尊重学生，基本就是体现了这一条。

四、教书育人

教师育人又可称为教师的天职。

1.内容

遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。

2.解析

这一条考察最多的就是不以分数作为评价学生的唯一标准，经常出反选题，另外教书育人是教师的天职，同时也是教师的根本任务，这也常考填空式的选择题。

五、为人师表

为人师表又可称为教师职业的内在要求。

1.内容

坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。

2.解析

为人师表这一条强调教师要以身作则，这一条考察最多的是说老师要廉洁奉公，抵制有偿家教。那么在案例当中，如果体现了教师有偿补课，或者收受贿赂，收学生的贵重礼物，这都是违背了为人师表这-条道德规范。但是这也并不是说老师什么礼物都不能收，一般学生自己画的画，自己做的卡片，代表学生的小心意，老师是可以接受的。

六、终身学习

终身学习又可称为教师专业发展的不竭动力。

1.内容

崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

2.解析

终身学生倡导老师要做到在工作岗位上，也要不断学习新的教学理念，新的教学方法。一般材料中体现老师不断的学习，不断接受新事物，都是体现的这一点。

小编也在这里给大家准备了一个简单的口诀：三爱两人一终身，是不是很好记？今天的内容就到此结束啦~祝大家考试顺利哟~

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