2021年亳州市谯城区选调中小学教师140人-金标尺教育

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为加强教师队伍建设，科学合理配置教育资源，根据《中共亳州市谯城区委亳州市谯城区人民政府关于加强教师队伍建设和深化管理体制改革的意见》《亳州市谯城区义务教育学校校长教师交流轮岗实施方案(试行)》和《关于全面实施中小学教师“县管校聘”管理改革的通知》精神，现就亳州市谯城区2021年度公开选调中小学教师事项公告如下：

一、选调计划及条件

(一)选调计划

2021年计划公开选调140名农村中小学教师到城区学校任教。

(二)选调条件

1.热爱教育事业，具有良好的师德师风、政治素质、业务素质，实绩突出，遵纪守法，无不良行为记录，身体健康。

2.选调小学教师须系谯城区农村在编小学、初中教师，专科及以上学历，小学及以上教师资格，专业不限，连续在谯城区农村任教3年以上，且3年内年度考核、师德考核均为合格及以上。

3.选调初中教师须系谯城区农村在编小学、初中教师，本科及以上学历，初中及以上教师资格，具备与岗位学科相应的专业或具有与学科一致的教师资格，连续在谯城区农村任教3年以上，且3年内年度考核、师德考核均为合格及以上。

以上任教时间计算均截止到2021年9月30日。

4.具有下列情形之一的，不得报考：

(1)涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

(2)受处分期间或未满影响期限的;

(3)法律、法规规定的其他情形。

二、选调程序

(一)网上报名及资格审查

1.报名采取网络报名的方式进行，报名网站为谯城区教育局网上报名系统(http://qcjyj.pzhl.net/)。报名时间为2021年8月9日至8月10日，逾期不再补报。

2.报考人员登录谯城区教育局网上报名系统网站进行报名，填写《谯城区2021年度公开选调中小学教师报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100Kb)及“单位同意报考证明”并提供有效通讯方式。

3.每位报考人员限报一个岗位。所填信息须真实、准确、完整、规范。报名时提供虚假资料的，一经查实，取消报考资格。

报考人员报名后至8月10日可随时登录谯城区教育局网上报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过资格审查的可在8月11日10:00前改报。

(二)打印面试通知书

报考人员可于8月14日从谯城区教育局网上报名系统下载并打印《面试通知书》。

(三)面试

1.面试时间及地点：

时间：8月15日

地点：见《面试通知书》。

2.面试科目

相应学科的现行教材。

3.面试方式

面试满分为100分。采取无生上课方式进行，主要考察教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一步环节。选调岗位只有1人参加面试的，考生面试最终成绩须达到当天本考场实际参加面试考生的面试成绩平均分。

4.面试成绩的计算与公布

面试成绩当场宣布。原则上同一岗位设在同一面试考场，若同一岗位报考人数较多、需要安排多个面试考场，为确保面试工作公平、公正，将采取加权系数法计算考生面试最终成绩。即考生面试最终成绩=加权系数×该生面试合成成绩(加权系数=同一岗位总平均成绩÷本面试考场同一岗位平均成绩)。加权系数、同一岗位总平均成绩、本面试考场同一岗位平均成绩和最终成绩在谯城区教育局网站向社会公布。

5.面试方案另行公布。

因疫情防控要求，不适宜参加面试的考生，不予安排参加面试。

(四)资格复审

1.面试结束后，按报考岗位面试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定资格复审人员，最后一名面试成绩并列的，以近三年内担任班主任时间长的优先，再相同的，以在谯城区农村学校入编时间长者优先。未在规定时间内参加复审和资格复审不合格的，取消选调资格，所空名额，按以上办法依次等额递补，递补不超过两次。

2.资格复审人员须提供有效居民身份证、学历(学位)证书、教师资格证书原件及复印件，《谯城区2021年度公开选调中小学教师报名资格审查表》(考生自行打印)、诚信承诺书，由中心校出具的表现证明、同意报考证明和任教经历证明，当地计生部门出具的无违反计划生育政策的有效证明等。

为做好疫情防控工作，考生面试时要佩戴口罩、测量体温、核验“安康码”、“行程码”。对“安康码”非绿码的考生，体温检测≧37.3℃的考生,“行程码”显示14天内有国(境)外旅居史、国内中高风险地区旅居史的考生，还需提供面试前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得参加面试。出现黄码、红码的考生要配合卫健部门做好应急处置。与新冠肺炎确诊或疑似病例有密切接触史的、尚未解除隔离的密切接触者或次密切接触者不得参加面试;已经解除隔离的人员和解除隔离的密切接触者或次密切接触者，须提供报名面试前48小时新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得参加面试。

(五)公示

资格复审结束后，按报考岗位面试成绩由高分到低分按计划数1:1比例确定拟选调对象，最后一名面试成绩并列的，以近三年内担任班主任时间长的优先，再相同的，以在谯城区农村学校入编时间长者优先。经公示不合格的人员取消选调资格，产生的空缺岗位，不再递补。

(六)选岗及调动

1.公示合格人员，按报考岗位面试成绩由高分到低分选岗，最后一名面试成绩并列的，以近三年内担任班主任时间长的优先，再相同的，以在谯城区农村学校入编时间长者优先。

2.选岗后的选调人员，由新到岗单位到区委编办、区人社局、区财政局办理调动手续，已取得专业技术职称的，根据新到岗学校岗位设置情况及聘任方案，由学校依照公开、平等、竞争、择优的原则予以聘用。选调人员选岗后不得弃权，否则5年内不得参加同类型考试。选调工作全程资格审查，发现不符合选调条件者随时取消资格。

3.选调人员从聘用之日起，3年内不得调动工作。

三、有关事宜

本《公告》由亳州市谯城区2021年度公开选调教师工作领导小组办公室负责解释。

亳州市谯城区2021年度公开选调中小学教师有关政策及面试、体检、考察等后续信息，请考生及时登陆亳州市谯城区教育局(http://www.bzqc.gov.cn/jyj/)网站查询。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

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