2022年上海市青浦区教育系统招聘教师115人

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根据上海市人力资源与社会保障局《关于印发<上海市事业单位公开招聘人员办法>的通知》(沪人社规[2019]15号)要求，结合青浦区教育系统事业发展需要，面向社会公开招聘教师。

一、招聘对象

应届大学毕业生、在职教师或社会人员

二、招聘条件

（一）职业道德要求

拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康，诚实可信，德才兼备，志愿服务青浦教育。

（二）教师资格要求

具有相应的教师资格证书或教师资格考试合格证明（有效期内）；在职教师应具有相应的教师资格证书。应聘岗位须和教师资格证书（学科）或大学毕业专业一致（幼儿园除外）。

非学前教育专业毕业人员应聘幼儿园教师岗位，须在2023年9月1日前取得上海市学前教育专业岗位培训证书，如逾期未取得，已签订的聘用合同予以解除。

（三）学历要求

1.应聘高中（中职校）、义务教育、特殊教育、幼儿园教师

本科及以上学历，同时具有相应学位。

2.应聘音乐、体育的学科教师

专业对口的本科及以上学历，同时具有相应学位。

3.应聘教师进修学院、社区学院教师

研究生及以上学历，同时具有相应学位。

（四）普通话要求

应聘学前教育和语文学科，普通话须达到二级甲等及以上水平，其他学科普通话应达到二级乙等及以上水平。

（五）英语等级要求

应聘英语教师人员须持有专业英语四级及以上合格证书，或大学英语六级成绩425分及以上。

（六）年龄要求

一般在35周岁以下(1987年1月1日及之后出生)。具有高级及以上职称人员的年龄可适当放宽。

（七）其他要求

1.社会人员须有1年及以上教育教学工作经历。

2.外省市户籍在编在职教师须取得高级专业技术职务。

3.相关招聘岗位要求详见附件1。

三、招聘岗位、程序和录用办法

（一）高中学校、义务教育学校、特殊教育学校、中职学校、社区学院、教师进修学院

1.招聘岗位及数量

2022年上海市青浦区高中学校、义务教育学校、特殊教育学校、中职学校、社区学院、教师进修学院教师岗位、数量及联系方式详见附件1。

2.招聘程序

（1）报名受理

应聘者依据本公告规定的招聘条件和公布的具体岗位要求，填写“报名信息表”（见附件3），在规定的时间内带好应聘材料原件和复印件（具体要求见附件2“递交材料要求”）到招聘学校递交报名材料，应聘者每人限报1个岗位，高中学校限报2个岗位。招聘学校受理报名材料，并与应聘者进行双向选择。

报名受理时间：2022年3月11日—3月17日（上午9:00—11:00，下午13:00—16:00）

（2）资格初审

招聘学校对应聘者进行资格初审，符合应聘条件者参加学校组织的测试。

（3）学校测试

应聘者参加招聘学校组织的测试为综合测试（笔试、面试、试教），具体事项由招聘学校通知。

招聘学校根据应聘者综合测试成绩（学校综合测试分100分，其中笔试20%、面试40%、试教40%）排序，按招聘岗位1:3比例择优入围（学校综合测试分低于60分者不予入围）。应聘者综合测试成绩及入围情况在招聘学校网站和校内公告栏公布。

（4）资格复审

区教育党群服务中心对招聘学校上报的入围者进行资格复审，经查不符合资格的，取消参加区级测试资格。

（5）区级测试

资格复审通过的应聘者参加区统一组织的学科专业测试和结构化面试。学科专业测试日期暂定为2022年4月16日上午9:00—11:00，结构化面试时间暂定为2022年4月17日下午，具体事项另行通知。

资格复审通过的特殊学科（见附件1）应聘者参加区统一组织的综合测试，具体事项另行通知。

3．录用办法

（1）根据应聘者区级学科专业测试（50%）、区级结构化面试（30%）、学校综合测试（20%）成绩从高分到低分确定入围对象（区级学科专业测试成绩未达到全区本学科平均分者或区级结构化面试不合格者不予入围）。

应聘特殊学科的，根据应聘者学校综合测试分从高分到低分确定入围对象（区级综合测试成绩不合格者不予入围）。

应聘者的区级学科专业测试成绩、区级结构化面试成绩、学校综合测试成绩及总成绩与入围情况在青浦区教育党群服务中心网站上公布。