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如何考编成都教师?这4大途径你知道吗?

2023-08-15  |  来源: 四川金标尺教育

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考编成都教师都有哪些途径?总的来说有:成都教师公招、“蓉漂”、员额制/两自一包招聘、学校单独招聘等4种方式。

01
成都教师公招
CHENGDUJIAOSHI

成都教师公招每年有上下半年2次考试,有编制,笔试科目为《教育公共基础》。2023上半年招聘岗位为1079人,2022下半年招聘岗位为43人。从往年考情来看,下半年人数骤减,但同时竞争却大幅提高!

图片考试形式:笔试+面试

从上面的表格,可以看出下半年成都教师招聘岗位集中在周边的区县,去年武侯区的教师招聘要求略高,招聘对象为在职有经验的教师。但是,小编建议想要考编成都教师的小伙伴们,下半年仍然可以尝试,名额虽然少,但也是一次难得的机会!(另外还有成都支教等统考,感兴趣的小伙伴可以参加。

02
成都“蓉漂”
CHENGDUJIAOSHI

成都“蓉漂”的招聘对象一般是高校应届毕业生,有编制。通俗的说,“蓉漂”可以理解为校招,主要招聘学校为教育部直属的6所师范院校:西南大学、华中师范大学、北京师范大学、华东师范大学、陕西师范大学、东北师范大学。

图片考核方式:一般为面试

(注:截图来源于成华区人民政府官网)

预计下半年会有一次大规模的招聘,想要报考的小伙伴可以提前准备!

03
员额制/两自一包教师招聘
CHENGDUJIAOSHI
员额制和两自一包是近几年成都新出现的一种招聘,未来也有成为教师招聘主流的可能。

员额制,通俗的来说并不是传统意义上的教师编制,但也与“合同工”或者“临时工”不同;员额制教师是指公办中小学因教育教学需要,由教育主管部门统一招录、实行备案管理的非事业编制身份教师。

图片考核方式:一般为笔试+面试或者仅面试

(注:截图来源于成华区人民政府官网

成都员额制教师招聘有成华区、龙泉驿区、彭州、新津区、崇州等地,今年总共岗位有1000+,招聘人数和每年上半年的教招人数接近。

两自一包,即自主招聘、自主管理、经费包干。通俗的来说,是学校自主招聘、自主管理,多劳多得、优劳优酬。之前,郫都区、武侯区、温江区等多地有相关招聘。此类招聘待遇较高,但同时压力也会较大。
04
学校单独招聘
CHENGDUJIAOSHI

学校单独招聘较灵活,暑假是招聘高峰期,多为合同制教师,招聘对象多为在职有经验教师或者应届毕业生。

图片考核方式:一般为试讲+面谈

现在,各地编制逐渐紧缩,如果只专注于教师公招考试,那机会将减少很多,其实“蓉漂”、员额制、两自一包等都是不错的机会。其实很多时候,当我们抬头,会发现还有一个广阔天空可以任我们遨游。

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