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2024年上半年重庆商务职业学院招聘27人

2024-02-28  |  来源: 重庆商务职业学院

【导读】2024年上半年重庆商务职业学院招聘27人。更多招考资讯,备考干货,备考资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。

一、学校简介

重庆商务职业学院始建于1962年,是由重庆市政府举办、市商务委与市教委共建的全日制公办普通高等院校,是重庆市优质高职院校和重庆市高水平高职学校立项建设单位。是国家级高技能人才培训基地、世界技能大赛烘焙和西餐项目中国集训基地、全国示范性职工教育培训基地、重庆商贸人才培训基地、重庆餐饮高技能人才培训基地、重庆印刷包装职业培训基地、重庆国际引领服务人才培训基地。

学校现有大学城和南岸两个校区,占地面积1000余亩。设有马克思主义学院、会计学院、财经管理学院、人工智能学院、烹饪学院、电子商务学院、经济贸易学院、出版传媒学院、文化旅游学院、通识教育学院。在校学生近16000人,现有教职工740余人,专任教师高级职称占40%、硕士博士研究生占72%、“双师素质”占84%、海外留学经历占17%。有省(部)级以上技能大师工作室5个,省(部)以上劳动模范、教书育人楷模、教学名师、行业领军人物、行业技能大师等50余名,国务院政府特殊津贴获得者2人,引进“万人计划”、院士等国家高端领军人才3名。2021年获批博士后科研工作站。

学校是全国职业教育管理创新学校、重庆市绿色学校建设示范学校、重庆市智慧校园建设示范学校、重庆市教学工作诊断与改进工作试点学校、重庆市职业教育以赛促教优秀学校等获得单位。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘非在编工作人员27名,具体招聘岗位详见附件1。

三、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

3.身体健康,符合聘用体检标准;

4.符合岗位所需的条件。

(二)年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年2月29日,如“35周岁以下”,指未满36周岁,在1988年3月1日及以后出生,以此类推。

(三)毕业(学位)证书

2024年应届高校毕业生按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考,其中境内高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料,且须在2024年7月31日前取得相应毕业(学位)证书;境外高校应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的,可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料,且须在2024年7月31日前获得相应学历学位,并取得教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得,取消聘用资格。

特别提醒:本次招聘各环节时间、地点安排相应调整的,将通过重庆商务职业学院组织人事处网站(网址:http://www.cqbvc.edu.cn/zzb/)公告栏目及时公告,请考生关注。

四、报名及资格初审

(一)报名方式及时间

应聘人员须下载并填写附件2及附件3,并于2024年3月5日12:00前将附件2(可编辑版)、附件3(可编辑版)及其他相关佐证材料(具体要求参照附件9)以压缩包发送至邮箱:cqswxyzp@126.com(电子邮件请以“2024年上半年非编招聘-姓名-岗位序号-岗位名称全称”形式命名,例:2024年上半年非编招聘-某某-1-人工智能学院专任教师)。报考人员只能选择一个岗位进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员应慎重选择报考岗位,报名通过后,不得更改报考岗位。报考人员应诚信、准确填写报考信息,凡填写内容如有弄虚作假、隐瞒的,一经查实,取消资格。

(二)资格初审

此次招聘采取线上资格审查的方式,资格初审通过名单将在“重庆商务职业学院官网组织人事处通知公告栏(http://www.cqswxy.cn/zzb/)”公布。

(三)网上缴费

考生须在资格初审通过后暂定于2024年3月10日12:00前进行网上缴费(按市政、物价部门批准的标准50元收取),确认参考。报考者只能选择一个岗位进行报名确认。资格初审通过后未在规定时间内缴费确认者,视为自动放弃。考生网上缴费后,要及时关注学校组织人事处网站核实缴费是否成功,网上报名后未缴费成功的,不能参加考试考核。

(四)其他事项

网上缴费及准考证打印具体安排及要求,请及时关注“重庆商务职业学院官网组织人事处通知公告栏(http://www.cqswxy.cn/zzb/)”。

未达到开考比例情形的处理:实际报名人数与拟招聘岗位名额比例须达到3:1,达不到开考比例的岗位,最低降至2:1,达不到2:1的,相应递减招聘名额,招聘名额无法递减的,取消招聘岗位。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报考人员,退还其考务费。

五、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试,其中,笔试为综合基础知识;面试为综合面试。各岗位具体考试科目详见附件1。

通过报名资格初审的人数与招聘名额之比小于8:1的,则直接进入面试考核,其面试分数不得低于75分,方可进入后续环节;达到开考比例8:1的,应先进行笔试,并根据笔试成绩高低按照3:1的比例确定面试人选;因考生放弃面试资格等原因达不到3:1的,最低可调整为2:1。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同,则并列进入。应参加但未参加笔试的人员,不得进入该招聘岗位的面试等后续环节。

(一)笔试(分值100分)。笔试科目为综合基础知识,时间90分钟,笔试内容主要包括时事政治、高等教育、教师职业道德等内容,不指定考试用书。笔试采取闭卷形式进行。

笔试时间初定于2024年3月16日(星期六)。具体笔试时间及地点详见《准考证》。

对开展笔试的招聘岗位,笔试后进入面试环节规则:

1.应笔试而缺考或零分的,不得进入面试环节。

2.按照与招聘岗位名额3:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选,若最后一名进入面试人选成绩出现并列,则并列进入。

3.若实际参加面试人选达不到预定比例的,最低可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘。

(二)资格复审及心理测试。资格复审及心理测试在面试前开展,复审不合格的不再参加后续环节,具体复审材料详见附件9。心理测试主要考察应聘人员的心理素质、心理健康等综合情况。测试结果作为是否录用的重要参考,不纳入考核总成绩。

(三)综合面试(分值100分)。主要采取试讲、技能测试或结构化面试的方式开展,主要考察应聘者的教育教学能力、专业理论水平与实践操作能力、逻辑思维、综合分析、环境适应、语言表达等能力。面试时间和地点等要求另行通知。

面试当天,若原确定进入面试的部分人员主动放弃,导致竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额至最低竞争比例,招聘名额无法递减的,其他正常参考的人员仍可继续参加面试,但综合面试成绩均不得低于75分,方可进入后续环节。

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