2024年上半年贵州航空职业技术学院人才招聘31人

贵州航空职业技术学院（贵州航空工业技师学院）是一所有中央财政拨款的中、高职、专升本为一体的职业院校，隶属于中国航空工业集团公司。学校具有普通高等教育资质和国家重点技工学校办学资质，是贵州省第三国家职业技能鉴定所、全国首批国家高技能人才培训基地、首批国家高技能人才培养示范基地、航空工业集团公司高技术技能人才培训基地。现有国家级技能大师工作室4个、省级技能大师工作室2个。学校下设航空装备学院、航空智造学院、汽车工程学院、现代服务学院、食品工程学院、文化艺术学院、继续教育学院，开设了航空智造类、航空装备类、电工电子类、运输类、信息类、服务类、文化艺术类等中高职专业24个，构建了航空智能制造、航空装备技术、大数据应用技术、汽车应用技术、现代服务技术5个专业群。学校位于贵阳市经济技术开发区小孟工业园附近，交通便利，区位优势突出。根据学校“十四五”规划和队伍建设情况，现公开招聘31名人才。有关事项如下：

一、招聘原则及程序

（一）招聘原则：按照公开、平等、竞争、择优录用的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

（二）招聘程序：发布招聘公告--网上报名--资格初审--资格复审--面试--成绩确定并排序--按1（计划人数）：2（候选人数）推荐候选人--党委会研究决定--体检、政审及考察--公示--录用并办理相关手续。

二、招聘计划及岗位

本次招聘共计招聘31人。具体岗位职责及任职条件见《贵州航空职业技术学院2024年上半年公开招聘岗位一览表》（见附件一）。

三、基本条件

（一）政治素质良好，拥护中国共产党的领导；

（二）遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，责任心强，具有良好的团队合作和开拓精神；

（三）具备招聘岗位所需的学历（学位）、专业、技能等条件；

（四）在岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

（五）能在岗位用人时限内及时入职；

（六）具备适应岗位要求的身体条件；

（七）无不良记录；

（八）其它应当符合的条件。

四、招聘程序

（一）报名

网上报名（注：每人限报一个岗位，同时报两个及以上岗位者取消报名资格），应聘人员应于公告之日起至2024年4月1日24时止（以电子邮件发送时间为准）将电子版报名表及相关证书的扫描件以压缩包方式发送到招聘专用邮箱：ghzy118@163.com。（文件名为“岗位代码+姓名+专业”，如：02-张三-财务管理）

（二）资格初审

报名结束后，学校人力资源处会同用人需求单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。通过资格初审的应聘人员，学校人力资源处将以电话或短信告知。

（三）资格复审

面试前须先进行现场资格复审。应聘人员应携带报名时提交的相关证书原件及复印件或证明材料（具体见第五点“报名资料”要求），按指定时间、地点参加资格复审。复审工作由人力资源处负责。本人未参加资格复审的，视作放弃。资格复审通过后当天进行专业技能测试及面试。

（四）面试

1.教师岗位：采用试讲（实操与能力测试）、面试+现场提问相结合的形式进行；试讲（实操与能力测试）、面试+现场提问成绩满分均为100分，并分别按40%、60%计入总成绩；

2.其它岗位（非教师岗位）：采用面试、现场提问相结合的形式进行；成绩满分为100分。

3.教师岗位的试讲（实操与能力测试）和面试加现场提问由用人部门组织。

4.其它岗位（非教师岗位）的面试+现场提问由人力资源处组织。

（五）党委会研究决定

按应聘人员总成绩，从高到低按1（计划人数）：2（候选人数）的比例，由人力资源处提交党委会研究决定。

（六）体检、政审及考察

党委会研究决定后，通知拟聘人员进行体检及政审，并对拟聘人员进行考察。如应聘人员体检、政审不合格，或经考察有违反师风师德行为，取消应聘资格。

（七）公示及录用

经体检、政审及考察合格的拟聘人员，在学校OA办公系统上进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟聘人员没有异议的，学校按规定办理相关聘用手续。

（八）其它

1.拟聘人员主动放弃或被取消聘用资格者，可按候选人总成绩从高到低递补。

2.所有录用人员在学校录取后需在1个月内报到，未按时报到者按自动放弃处理。

3.有学校现教职工直系亲属报名的，需在报名表中填写清楚；属于学校中层以上干部的直系亲属报名，需向党委书面报告。

五、报名资料

（一）网上报名

1.下载并填写《贵州航空职业技术学院招聘报名表》（见附件二），报名表上需贴上近期免冠一寸照一张；

2.提供报名表和身份证、学历和学位证书及其它相关证书，将所有报名所需资料按照报名要求以压缩包的形式发送到指定邮箱。（注：应届毕业生须提供就业推荐表，留学归国人员须提供《留学回国人员证明》）

（二）资格复审

1.资格复审时需带上述相关证书及材料的原件及复印件;

2.应聘者自行下载《应聘承诺书》（见附件三），填写后在现场资格复审时和本条“1”所要求的资料一并交至人力资源处。

六、薪酬、福利及用工形式

（一）薪酬待遇

 硕士研究生：约7.2万/年-10.8万/年。（税前）

本科生：约5万/年-8.6万/年。（税前）

（二）福利

五险(公积金待转编后购买)、就餐等相关补贴、生日慰问、节日慰问、健康体检、定制工装、带薪寒暑假，丰富多彩的教职工活动等。

（三）凡录用人员办理聘任手续后，试用期3个月。

（四）本次录用人员均先签订劳务派遣合同，学校按照内部政策每年从劳务派遣中优选一定数量人员与学校直接签订劳动合同。

（五）外聘兼职人员按市场化原则确定薪酬待遇及考核办法。

（六）高层次人才引进待遇按照学校相关文件执行。

（七）学校所有教职工的上班均为坐班制。

七、联系方式

杨老师，办公电话：88307127-6083；（电话咨询时间：工作日上午8：00-11:30，下午2:00-4:00）

邮箱ghzy118@163.com 

八、未尽事宜由贵州航空职业技术学院人力资源处负责解释。