2024年贵州工程应用技术学院科研助理及行政助理岗位30人招聘公告

根据《省教育厅关于高等学校做好2024年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》精神，结合学校岗位需求实际，现就2024年科研助理、行政助理岗位招聘事宜公告如下：

一、招聘计划及对象

（一）共招聘科研助理岗位工作人员15名、行政助理岗位工作人员15名，科研助理岗位具体招聘职位、人数详见《贵州工程应用技术学院2024年科研助理岗位招聘职位表》（附件1）；行政助理岗位不分部门。

（二）2024年应届全日制本科及以上毕业生。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质；

（二）具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全；

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感；

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力；

（六）应聘人员仅限于本科学历、学士学位及以上的2024年应届毕业生；

（七）应聘人员应于2024年7月31日前取得学历及学位证书；

（八）身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件；

（九）符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。报名人员根据应聘职位选择填写《贵州工程应用技术学院2024年招聘科研助理岗位、行政助理岗位报名表》（附件2），将本人有效身份证、毕业证、学位证、求职简历扫描压缩发送至bjcrsc302@126.com邮箱，邮件主题请注明“姓名+学历+应聘岗位”。

1.报名时间:2024年7月5至7月8日；

2.注意事项：

（1）应聘人员只能选择一个岗位进行报名。

（2）应聘人员须如实填报相关信息，并对在网上提交信息的真实性、准确性和完整性负责。在招聘过程中任何环节发现有违纪违规，提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。（资格审查贯穿于招聘的全过程）

（二）面试

1.面试由学生处及各项目负责人组织。

2.面试时间：2023年7月9日（具体时间待通知）。

3.面试地点：贵州工程应用技术学院（具体地点待通知）。

4.面试测评成绩评定方法：面试总分为100分,按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生面试成绩，面试成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

5.进入下一轮程序的确定办法：根据面试成绩从高分到低分依次排序，若同一岗位入围的最后一名出现面试成绩并列的情况时，则进行加试，根据加试成绩从高分到低分依次排序。按照招聘岗位人数等额确定体检对象。

（四）体检

1.体检标准按有关规定执行，体检医院由我校指定，未经指定的其它任何医疗机构出具的体检结论均不认可。体检不合格者不予进入下一程序。因不参加体检或体检不合格者出现职位空缺的，造成的空缺名额按面试成绩从高到低依次递补。

2.体检费用由个人缴纳。

3.体检时间及体检地点另行通知。

（五）考察

考察工作由各学院（部门）具体实施，考察对象为体检合格人员。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等方面的情况以及学习工作和应聘期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面的情况。

考察不合格者，取消其进入下一环节的资格。

（六）公示和聘用

经面试、体检及政审合格后，确定为拟聘用人员，对拟聘用人员在贵州工程应用技术学院网站进行三个工作日的公示，公示结束后无异议或反映的问题不影响正式聘用的，按规定办理相关聘用手续，签订劳动合同，聘期为一年。行政助理任职岗位由学校统一安排。

四、薪酬待遇

工资标准为2000元/月。各类社会保险由学校和本人按毕节市规定缴纳，个人承担部分在每月工资中扣缴。

五、用工性质

科研助理为编制外合同制用工（用工时间12月）。

六、纪律监督

（一）招聘工作接受纪检监察机关和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。

（二）本工作方案由贵州工程应用技术学院人事处负责解释，本次招聘工作未尽事宜，由贵州工程应用技术学院开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业工作领导小组研究确定。