2024年昆明市官渡区关上第二小学聘用制教师招聘公告

关上第二小学是官渡区直属学校，云南省一级示范校，云南省现代教育示范学校，云南省文明学校，云南省首批“身边的好学校”，云南省首批十大法制校园。学校秉承“书育启智，习惯养德”的办学目标，以教育科研为动力，以课程改革为抓手，以高质量教师队伍建设为支撑，优秀的办学成果得到家长和社会的高度认可。关上第二小学教师聘用制教师招聘已经启动，期待优秀的您的加入！

PART 01.学校情况

关上第二小学位于官渡区关上街道日新路470号（2号线日新路地铁站旁），学校有在校生1800人，设36个教学班，教职工104人，学校设施齐全，有两个校区（日新校区、幸福城校区），此外，还有各种功能室和特色教室。学校的教学设施一应俱全，包括多媒体教室、科学实验室、计算机教室、音乐教室、美术教室等，为学生和老师提供了良好的教学条件。

学校拥有一支师德高尚，业务精湛的优秀教师团队，以极高的热情和责任心，致力于为每一位学生提供优质的教育服务，教学成绩多年来一直名列官渡区公办学校前列。现因学校发展及工作需要，面向社会招聘部分学科教师。学校热诚欢迎优秀教师加入我们的团队，共同开启关上第二小学更美好未来。

PART 02.招聘信息

招聘岗位

语文教师：2名；

数学教师：1名；

英语老师：1名；

科学教师：1名；

心理健康教师：1名；

工资及待遇

1.本次招聘的教师为官渡区事业单位编制外聘用制教师，实行合同制管理。根据政审、体检情况确定拟聘人员，公示无异议的，委托昆明国投人力资源咨询服务有限公司与聘用制教师签订相应的劳动合同，安排到学校工作。

2.关上第二小学作为用工主体，对聘任制教师进行使用、考核等日常管理。根据聘任岗位类别、考核情况等差异化兑现相关待遇。

3。聘用制教师待遇约为每人每年72297元（包含工资、购买“五险”单位缴纳部分及个人缴纳部分、考核奖励等支出）。

4.聘任制教师在业务培训、评优评先等方面享有与在编教职工同等待遇，参加各级各类课赛、评优和教研机会多，专业化发展平台高。

PART 03.应聘条件及方式

应聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有扎实的专业基础知识和较强的教学组织协调能力。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.具有招聘岗位所需专业技能，能胜任教育教学工作，符合受聘岗位相关要求。

4.身体健康，综合素质好，符合体检标准要求（体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行）。

5.普通招生计划全日制本科及以上学历。

6.所学专业与招聘岗位相符，具有相应的教师资格证且与报考岗位要求一致。取得相应的普通话等级证书，语文学科普通话达二级甲等及以上，其他学科普通话达二级乙等及以上。

7.应聘人员原则上女性年龄不超过35周岁，男性不超过40岁。（以报名之日计算）

8.应聘人员须具有强烈的事业心和责任感，工作认真、为人师表，能服从学校各项工作安排，能胜任班主任工作。

下列人员不在招聘范围内：

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员；

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

3.曾受过刑事、纪律处分的人员；

4.机关、事业单位在职在编人员；

5.不适宜担任教师岗位的其他情况。

注意事项

1.本次招聘工作由官渡区关上第二小学统一组织，程序包括网络报名、资格审查、面试（以实际上课的方式考核课堂教学能力）、政审、资格复审、体检（学校统一指定县级以上医院）、公示、录用。

应聘者需在2024年8月19日前发送个人简历至

邮箱：1392658097@qq.com

由学校按规定进行资格审查，资格审查通过的报名人员，学校再进行电话通知进行面试。（注：面试时间2024年8月20日9:00。）

2.应聘者必须填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假，对违反纪律的考生，视情节轻重，给予相应处理。

3.报名后，应聘者应注意保持报名时登记的联系电话畅通。若因考生在规定时限内未进行相应操作或联系电话不畅通而造成的后果，由考生本人负责。

4.如被确定为聘用对象，本人在规定的时间内提供办理聘用手续所需的一切材料（包括提供就业推荐表或解除聘用（劳动）合同的文书、毕业证、学位证、教师资格证、身份证等招聘岗位所需材料的原件和复印件等相关证明材料，并出具户籍所在地派出所提供的无犯罪记录证明政审材料），并保证材料真实、有效，否则自愿放弃聘用资格。

5.有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：

(1)拟聘人员自愿放弃聘用资格的，按上述要求和地址提交本人亲笔签名的书面情况说明；

(2)公示期满3个工作日内，通过预留电话联系不上拟聘人员本人的。

6.在考察或体检中不合格的人员，取消其聘用资格，并告知本人理由。因此产生的空缺由高分到低分的顺序依次递补。

7.面试结束由学校进行资格复审，考察由招聘学校组织实施，考核内容主要包括拟聘人员的政治表现、道德品质、遵纪守法等情况。

联系方式

13888092702（毕老师）

18599953445（徐老师）

先进的办学理念，优秀的办学文化，一流的教师团队，卓越的学生群体，云南省一级示范学校关二小欢迎您！

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/vqpWEbs1iP4olzWVEEaiaQ