2024年新疆警察学院附属保安学校面向社会公开招聘工作人员7人公告-金标尺教育

【导读】2024年新疆警察学院附属保安学校面向社会公开招聘工作人员7人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注新疆金标尺教师招聘考试网获取。

　　根据《新疆警察学院附属保安学校聘用人员管理办法(试行)》要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，经新疆警察学院附属保安学校党总支部研究，现组织实施2024年面向社会公开招聘单位工作人员工作，本次公开招聘共计3个岗位7人。现将有关事项公告如下:

　　一、单位简介

　　(一)新疆警察学院简介

　　新疆警察学院由自治区人民政府举办、公安厅管理、教育厅业务指导。学院前身是1950年成立的新疆省人民公安学校，2001年组建新疆警官高等专科学校，2005年搬至长沙路校区，2006年新增米东校区。2012年3月经国家教育部批准升格为普通本科院校，成立新疆警察学院，2016年5月增列为学士学位授权单位。

　　学院始终把服务总体国家安全战略、服务新疆社会稳定和长治久安总目标、服务新疆公安工作作为使命担当和历史责任,是“公安部警务实战训练新疆警察学院基地”“外交部中国海外安保培训中心”和“新疆公安警察培训基地”。学院占地面积2308.83亩，其中：长沙路校区226亩、米东校区2172.83、景馨苑政法培训中心10.83亩。

　　(二)附属保安学校简介

　　新疆警察学院附属保安学校是新疆警察学院下属二级事业单位,地处乌鲁木齐市米东区。主要承担学院五年一贯制、高起专安防学历教育和在职安防人员培训，为公安(辅警)、银行、铁路、民航、学校、社区、技防公司等单位、社会团体培养具有较高职业素养和实践操作能力的技防专业人才。

　　二、招聘范围及条件

　　(一)招聘范围:

　　面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘人员均可报名。详见《新疆警察学院附属保安学校2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表》。

　　(二)招聘条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3.具有良好的思想素质和道德品行;

　　4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质;

　　5.具有符合岗位要求的工作能力;

　　6.具有岗位所需的专业知识、职(执)业资格及岗位要求的其他条件;

　　7.具备招聘职位所需的其他全部条件和要求;

　　8.下列人员不得报名:(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;(2)立案审查尚未作出结论的;(3)现役军人、在读的非应届毕业生;(4)法律法规规定其他不得聘用的。

　　三、时间安排

　　报名时间:2024年8月22日10︰00—8月28日17︰00，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

　　四、招聘工作实施方法及步骤

　　公开招聘程序按照公布招聘岗位和资格条件报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等。

　　(一)公布招聘岗位和资格条件

　　通过新疆警察学院门户网站(https://www.xjpcedu.cn/)及微信公众号发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

　　(二)报名

　　报考者登录新疆警察学院门户网站，认真阅读招聘信息和有关要求，了解招聘岗位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，然后选择完全符合报考条件的岗位进行报名。应聘人员未按照招聘岗位所规定的时间、范围、对象、条件、年龄、学历和专业要求、报名程序、有关政策规定和注意事项等要求报名而影响招聘的，一切后果由应聘人员承担。

　　1.报名采取网络报名的方式进行。应聘人员填写《新疆警察学院附属保安学校2024年面向社会公开招聘工作人员资格审查表》，发送至305848217@qq.com(照片要求：近期彩色标准1寸，半身免冠正面证件照，jpg或jpeg格式)。

　　2.注意事项：

　　(1)应聘人员须严格按照招聘公告和网络报名流程要求报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自负。应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自负。凡提供虚假应聘申请资料的，一经查实，取消应聘及聘用资格。

　　(三)资格审查

　　1.拟定2024年8月29日，具体时间、地点以电话通知为准。

　　2.资格审查人员须提供的资料：《新疆警察学院附属保安学校2024年面向社会公开招聘工作人员资格审查表》、有效居民身份证、毕业证、学位证、招聘岗位所需的其他相关材料的原件和复印件;岗位要求的执业资格证等其他证明材料的原件及复印件。

　　3.资格审查合格者进入面试。在任意环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其聘用资格。

　　(四)面试、试讲

　　1.面试拟定2024年8月29日上午，试讲拟定2024年8月29日下午，具体时间、地点以电话通知为准。

　　2.面试方式为结构化面试，面试主要考察应聘人员的专业水平、应变能力、逻辑思维、语言表达能力及形态、仪表等;试讲主要考察应聘人员的专业水平、教学能力等，由应聘人员自己准备15分钟授课内容。面试、试讲成绩当场公布。教师类岗位面试、试讲成绩各占50%，面试(试讲)总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

　　(五)体检

　　通过面试的人员需在三甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准》执行。体检不合格的不能进入下一环节。

　　(六)考察

　　学校坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，对应聘人员的政治素质、业务水平、廉洁自律、有无犯罪记录等方面的情况进行全面了解;核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其提交的信息和材料是否真实、准确。

　　(七)公示

　　拟招聘人员确定后，将新疆警察学院门户网站对拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(八)办理聘用手续

　　1.公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

　　2.应聘者在规定的时间内到新疆警察学院报到，逾期报到者，视为放弃。

　　3.新聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满经考核合格的予以正式聘用，委托人力资源管理公司与聘用人员签订书面劳动合同;试用期满经考核不合格的，取消其聘用资格。

　　七、纪律要求

　　1.参加招聘工作的考官或工作人员，与应聘人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他利害关系的，按有关规定实行公务回避。