2024四川省绵阳普明中学教师考核招聘公告（13人）-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

【导读】2024四川省绵阳普明中学教师考核招聘13人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

为深化新时代教师队伍建设改革，加强高素质专业化教师队伍建设，办好人民满意的教育和体育，根据绵阳市2024年引进高层次和急需人才需求，结合学校工作实际，现将我校2024年公开考核招聘教师的有关事项正式公告如下:

一、学校简介

四川省绵阳普明中学始建于1906年，是绵阳市教育和体育局直属公办学校，四川省示范性高中。学校校园面积160余亩，位于科技城新区腹地，毗邻绵阳市委市府，闹中取静，环境优美，学校亭台憩园凉泉，如诗一般含蓄，茶一般清香，花一般清新。校园“明”文化,涵养心性，这里历史与现代相得益彰，是教师理想的学习生活环境。

学校在校学生6000余人，现有教职工326人，正高级教师5人，特级教师5人，绵阳市骨干教师44人,市级学科专家库教师61人，高级教师113人,中级教师134人，研究生及以上学历112人。部属院校免费师范生50人，建成绵阳市唯一的“高中理科教师实验教学能力提升培训基地”和 “绵阳市现代化教研中心”。

学校中、高考连创佳绩，连续六年获绵阳市高考综合评价一等奖。学校先后荣获“四川省教育先进集体” “国家教师科研基金十二五规划课题实验学校”“全国体育事业突出贡献奖”“四川省教育工作先进集体”“四川省民族团结进步示范学校”“四川省艺术特色学校”“四川省绿色学校”“绵阳市思政课暨教学成果展特殊贡献奖”“绵阳市文明校园”等荣誉。

二、招聘学科

学校本次拟公开考核招聘教师13名（具体岗位、条件要求详见附件1《四川省绵阳普明中学2024年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》）。

三、招聘对象及基本条件

（一）招聘对象

本次公开考核招聘活动为带编招聘，面向硕士研究生及以上学历学位的2025年应届毕业生和2025年毕业的应届部属师范院校公费师范生。

（二）基本条件

应聘者应同时具备的条件：

1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；

2.硕士研究生一般不超过35周岁，博士研究生一般不超过45周岁，具体以附件1《四川省绵阳普明中学2024年公开考核招聘教师岗位和条件要求一览表》为准；

3.国内普通高等院校2025年应届毕业的博士、硕士研究生须在2025年7月31日前取得相应的学历学位，且本科或研究生阶段应有师范大学师范专业就读经历；国（境）外院校应届毕业生须于2025年7月31日前取得学位并提供教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书；

4.具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，愿意服从组织调剂安排；

5.符合法律法规和招聘岗位要求的其他资格条件；

6.引进后须与我校签订不低于6年服务协议。

有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；

2.按照相关规定应当回避的；

3.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.本公告发布之日起，已通过绵阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的；

6.现已在绵阳市辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制人员；现役军人；

7.定向、委托培养的；按规定到定向工作单位未满服务期限的；

8.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式

本次招考报名采取网上报名的方式。

2.报名时间

自公告发布之日至2024年9月25日下午17：00。

3.报名程序

（1）职位选择。报考人员认真阅读“公告”“岗位和条件要求一览表”等，了解基本的政策和要求，选择与自己资格条件相符的招考职位。报考人员应使用有效居民身份证有关信息进行报名，报名与考核时使用的身份证必须一致。

（2）填报信息。报考者真实、准确填写《四川省绵阳普明中学2024年公开考核招聘教师报名表》（以下简称《报名表》）的各项内容。请于自公告发布之日至2024年9月25日下午17:00期间将《报名表》发送至邮箱395780194@qq.com，邮件主题名称须填写：岗位名称+姓名。

（3）通知初审合格人员。学校将通知资格及相关条件初审合格者参加考核。未接到通知的，资格及相关条件初审不合格。

（4）现场资格审查和面试（面谈）。资格初审合格者，携带打印的《报名表》以及个人资料（见下文现场资格审查所需个人资料要求），按指定时间、地点参加现场资格审查，审查合格者根据安排参加面试（面谈）考核，若有调整另行通知。

（二）现场资格审查

初审合格人员须携带以下个人资料进行现场资格审查：

1.居民有效身份证件原件及复印件；本人近期免冠正面1寸证件照片2张；

2.学历、学位证书及学信网查询验证报告原件及复印件；国内应届生须提供加盖学校就业部门公章的毕业生推荐表原件及复印件；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证证书等相关证明材料原件及复印件；

3.专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件；

4.其它证明材料原件及复印件。

上述材料显示必须清晰、完整。资格审查贯穿于人才引进工作全过程，如在过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报名考生不符合引进条件等情况，将取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按有关规定处理。

（三）综合考核

1.报到时间：2024年9月27日上午8:00—12:00

2.考核时间：2024年9月28日

3.考核地点：四川省绵阳普明中学（四川省绵阳市涪城区绵兴北路38号）；

4.考核方式：考核采取笔试+面试形式。

1.笔试。2024年9月27日下午进行笔试，根据招聘岗位人数按1：5的比例确定进入面试人员名单。

2.面试。2024年9月28日进行面试。面试分试讲和综合面试两部分。试讲主要测试考生学科专业素养，综合面试主要测试考生临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试考核总成绩=笔试成绩*30%+试讲成绩*40%+综合面试成绩*30%。面试设定满分100分，考核折合总成绩低于70分不得进入体检环节，不得确认为拟聘用人员。

若面试成绩相同，则按主评委分数高低确定面试排名；若面试成绩、主评委分数均相同，则按副主评委分数高低确定面试排名。综合面试结束后，按1：1的比例确定定进入体检、心理测试环节人员。

（四）签订《就业意向协议书》

面试考核结束后，面试考核小组与面试考核合格人员签订《绵阳市招才引智活动就业意向协议书》。

（五）体检、心理测试及政审考察

1.体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行。具体时间、地点另行通知。

2.学校对体检、心理测试合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。

3.因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位、市委编办、市委人才办以及考核组协商确定。

（六）公示及聘用

考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示不少于7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。

四、待遇及管理

引进人才具有事业编制，具体岗位按照用人单位实际需求统筹安排，按政策规定享受事业单位同职级人员同等的薪酬福利待遇和职称评聘政策。

咨询电话：