2024广安理工学院筹建处高层次人才招聘公告-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

【导读】2024广安理工学院筹建处高层次人才招聘公告。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

基本情况

广安理工学院是正在筹建的由四川省人民政府主办、教育厅主管的省属公办全日制普通本科高校。学校位于中国社会主义改革开放和现代化建设总设计师邓小平的故里——广安市，座落在官盛新区狮子山麓，毗邻官盛湖，距离即将建成的高铁站—广安东站5公里，距离广安市市中心3公里，距离高速出口2公里，1公里范围内有优质的中小学和幼儿园。校园占地面积1200亩，采用院落式布局，融山汇水，校园建筑传承南宋时期历史风韵，风貌独特。学校2026年将面向全国招收首批本科生。

学校以建设高水平特色鲜明的“川渝理工名校”为目标，在四川大学、北京理工大学、电子科技大学、重庆大学等知名高校的援建下，按照“名校支持、名师引领、名企合作”的建设思路，聚焦新一代信息技术、新能源、新材料、绿色环保、高端装备制造等新兴产业以及量子信息、人工智能、未来显示、未来网络、新型储能等未来产业设置学科专业，高起点打造师资队伍，高水平搭建科研平台，创新产教融合人才培养模式，培养适应新时代中国式现代化建设的高素质复合型应用人才，服务国家重大战略需求及区域经济社会发展。

引进对象

第一类顶尖人才

中国科学院院士、中国工程院院士等。

第二类领军人才

“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才；国家自然科学基金重点项目、重大项目、国家杰出青年科学基金项目主持人，国家哲学社会科学基金重大项目主持人；其他相当层次人才。

第三类拔尖人才

“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才；省部级自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖二等奖获得者 (排名第一) ；其他相当层次人才。

第四类骨干人才

省级高层次人才支持计划入选者、省级学术技术带头人后备人选；省级杰出青年基金获得者、省级优秀基金获得者；具有教授专业技术职务人员；其他相当层次人才。

第五类优秀青年人才

A类人才

具有研究生学历，年龄一般不超过45周岁，并满足下列条件之一：

①具有副教授专业技术职务，近五年取得两个类别A级成果及以上人员；

②QS世界大学排行榜排名前100的高校博士毕业生或博士后出站人员，其中国(境) 外博士后连续工作时间不少于12个月；

③最新一轮“双一流”建设学科高校且新一轮学科评估中评级为B及以上的学科取得博士学位或博士后出站，近五年取得A级成果1项及以上人员。

B类人才

具有研究生学历，年龄一般不超过45周岁，并满足下列条件之一：

①具有副教授专业技术职务人员；

②QS世界大学排行榜排名前200的国 (境) 外大学取得博士学位或博士后出站人员，其中国 (境) 外博士后连续工作时间不少于12个月；

③最新一轮“双一流”建设学科高校取得博士学位或博士后出站，且近五年取得A级成果1项及以上人员。

C类人才

具有相关学科专业博士研究生学历、学位，年龄一般不超过40周岁。

D类人才

具有研究生学历，年龄一般不超过35周岁，并满足下列条件之一：

①QS世界大学排行榜排名前200的国(境) 外大学取得硕士学位人员；

②“双一流”建设学科高校取得全日制硕士学位人员；

③非“双一流”建设学科高校取得全日制硕士学位并取得A级成果1项及以上人员。

第六类高水平人才团队(3人及以上)

带头人学术造诣高，在本专业领域具有较高影响力，教学科研能力强，团队近年来取得的成果获得同行高度认可，团队平均年龄原则上不超过45周岁，且团队成员均具有硕士及以上学位或副高及以上职称 (博士学位人员不少于60% )。

第七类其他高层次应用型人才

满足下列条件之一：

1. 学科专业相关行业、企业技术骨干，具有高级工程师及以上职称，能够胜任高校教师工作，年龄一般不超过45周岁。具有正高级专业技术职务者年龄可放宽至55周岁。

2. 世界技能大赛金牌、银牌、铜牌获得者，国家级大国工匠获得者，全国技术能手、天府工匠获得者。

3.其他国家或省级相当层次人才。

政策待遇

人才类型		安家补助	科研启动费	年薪/年绩效	住房政策
第一类顶尖人才		“一事一议”、“一人一策”
第二类领军人才		“一事一议”、“一人一策”
第三类拔尖人才		“一事一议”、“一人一策”
第四类骨干人才		120万元	理工类：100万元文科类：40万元	合同制年薪：80万元事业编绩效：40万元	提供120m²周转房一套，无偿使用四年。
第五类	A类人才	100万元	理工类：50万元文科类：20万元	合同制年薪：60万元事业编绩效：30万元	提供110m²周转房一套，无偿使用四年。
	B类人才	80万元	理工类：40万元文科类： 15万元	合同制年薪：50万元事业编绩效：25万元	提供110m²周转房一套，无偿使用四年。
	C类人才	70万元	理工类：30万元文科类： 10万元	合同制年薪：40万元事业编绩效：20万元	提供110m²周转房一套，无偿使用四年。
	D类人才	15万元	理工类：10万元文科类：5万元	合同制年薪：18万元	提供 70m²周转房一套，无偿使用四年。
第六类高水平人才团队		“一事一议”、“一人一策”
第七类其他高层次应用型人才		“一事一议”、“一人一策”
其他政策		1.优秀硕士工作两年后，根据情况可选派到对口支援高校攻读博士学位。 2.高层次人才的配偶，符合有关人事调配政策和规定的，学校可协调办理其调动事宜；配偶(身体健康)没有正式工作的，学校可以协调其就业；子女在教育阶段，由学校协助办理在广安市内优质公办中小学、公办幼儿园就读。 3.开通高层次人才市内三甲医院就医绿色通道，享受年度健康体检、“一对一”预约诊疗等服务；开通社保关系转移接续、证照办理等绿色通道，提供相应便捷服务。

专业需求

序号	部门名称	学科专业要求 (包括一级学科及所属二级学科专业)	联系人及联系方式
1	公共基础与体育教学部	数学”、计算机科学与技术“、软件工程”、体育学“、体育、物理学、心理学、应用心理、音乐、舞蹈”、艺术学“、美术与书法”、网络空间安全“、中国语言文学·、英语语言文学···、英语笔译···、英语口译”、人工智能、大数据技术与工程、工程热物理*	孔老师 15983452793 邮箱 ggjc@ galgxy.com
2	马克思主义学院	马克思主义理论“、政治学”、哲学“、法学理论”“、中国近现代史**	张老师 15882621669 邮箱 mksxy@ galgxy.com
3	信息技术与智能学部	机械工程”、仪器科学与技术”、力学”、动力工程及工程热物理”、测绘科学与技术”、计算机科学与技术”、控制科学与工程”、船舶与海洋工程”、电子信息”、信息与通信工程”、电子科学与技术”、光学工程”、集成电路科学与工程”、电气工程”、航空宇航科学与技术”、网络空间安全”、安全科学与工程”、软件工程*	黄老师 13308060971 邮箱 xxjs@ galgxy.com
4	能源化工与材料学部	化学工程与技术”、材料与化工“、化学”、生物医学工程”、资源与环境“、安全科学与工程”、材料科学与工程”、生物与医药、能源动力、动力工程及工程热物理”、电气工程、电子信息、物理学”、电子科学与技术”、集成电路科学与工程”、制药工程、集成电路工程、生物化学与分子生物学、生物技术与工程	范老师 13608079903 邮箱 nyhg@ galgxy.com
5	工程训练中心	机械工程、信息与通信工程、电子科学与技术“、控制科学与工程”、计算机科学与技术”、电子信息、仪器科学与技术、电气工程、光学工程	张老师 13981773893 邮箱 rlzy@ galgxy.com
6	图书馆	图书情报与档案管理“、图书情报”、信息资源管理”	张老师 13981773893 邮箱 rlzy@ galgxy.com