贵阳信息科技学院2024年第四批教师招聘44人

（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

（三）坚持按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（二）具有良好的思想道德品质、强烈的事业心和责任感，具有较强的服务意识和团队协作精神。

（三）热爱高等教育事业，具有良好的职业道德素养，恪守高校

教师师德师风行为规范、学术道德规范等职业道德规范。

（四）专业符合岗位需求，具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（五）具备正常履行岗位职责的身体条件及岗位所要求的其他资格条件。

（六）国内高校毕业的研究生，须取得硕士研究生毕业证、学位证；持海外学历学位的应聘者还须提交教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

（七）招聘岗位有“中共党员（含中共预备党员）”要求的，须提供相关部门出具的证明，并作为附件上传至报名系统。

在贵阳信息科技学院官网、贵阳信息科技学院微信公众号发布公开招聘，本次招聘岗位自2024年10月8日起开始报名，报名时段为工作日9：00-17：00。

（二）报名及资格审查

1.报名方式：通过电脑浏览器直接访问报名系统网址https://zp.gyiist.edu.cn，使用个人邮箱注册，并完成个人简历及相关证明材料扫描件（身份证、学历证、学位证、高校教师资格证、职称证、其他执业资格证等）上传，选择报名系统显示中的岗位进行应聘（同批次仅允许应聘1个职位，且简历未完成不能应聘），进入“个人中心－我应聘的职位”能查看到已应聘的职位则简历投递成功。

2.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿此次招聘工作的全过程。应聘人员填写及提交的相关材料务必真实、完整，凡弄虚作假者，一经发现取消应聘资格。根据简历投递情况完成资格初审后，

及时安排专业能力测试和面试。

3.根据各岗位资格条件，对报名人员进行资格审查，择优确定入围面试人选。因填报失误、上传资料不清晰、不齐全、虚假资料等原因所造成的后果，由应聘者本人自行承担。

（三）专业能力测试和面试

应聘人员专业能力测试和面试工作（不接受线上面试）由我校组织实施。专业能力测试根据岗位不同分为实践操作或考试，专业能力测试通过后进入面试。通过专业能力测试和面试后，确定应聘人员进入下一环节。

（四）体检、政审和考察

1.体检。体检者须携带本人身份证在指定医院进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行（体检费用自理），体检的具体时间及要求另行通知。不按要求参加体检者，视为自动放弃。

2.政审。体检合格人员到原单位或户籍所在地开具政审材料，政审内容主要包含应聘者学习期间的思想政治素质、遵纪守法、个人诚信、是否存在不当言论、宗教信仰及参加宗教活动情况等。

3.考察。政审合格人员确定为考察对象，按照“凡进必审”的原则，严格执行师德师风“一票否决”制。考察内容包括应聘人员师德师风、政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等。

4.在考察中发现下列情况之一者，视为考察不合格，取消录用资格：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。

（二）定向到具体行业或单位的应届毕业生。

（三）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

（四）被开除公职的人员。

（五）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。

（六）不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。

（七）在各级公务员招录或在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。

（八）人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员。

（九）有法律法规规定不得聘用的人员。

（五）办理聘用手续

拟聘人员报学校审批后，按规定办理审批及聘用手续。所有拟聘人员必须在接到聘用通知后按时提交所需材料，否则学校有权取消聘用资格。

2.通过岗前培训考核后确定为聘用人员，聘用人员与学校签订劳动合同，试用期六个月，试用期考核合格者予以正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动合同。

3.待遇按照学校相关制度执行。

联系人：沈老师

联系电话：0851-88928056

（咨询时间：上午8:30-11:30/下午14:00-17:30）

联系邮箱：mdxyrlzyc@126.com