2025年阿拉尔市塔里木大学公开招聘事业单位工作人员公告（180名） -金标尺教育

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　　为加强学校人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)及兵团事业单位公开招聘工作有关法规政策，经学校研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员，现公告如下。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取考核与考察相结合的方法进行。

　　二、招聘人数

　　根据学校事业发展需要，塔里木大学2025年计划面向社会公开招聘工作人员180名，其中专任教师168名、实验员9名，医疗卫生专技人员3名。

　　博士人才和特殊紧缺人才不受岗位数和报名时间限制。岗位详见《2025年塔里木大学公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

　　三、招聘对象

　　普通高校应届及往届毕业生。

　　四、招聘条件

　　(一)报名条件

　　1.符合招聘岗位年龄要求：原则上为35周岁及以下。岗位要求硕士研究生学历或中级职称的年龄可放宽至40周岁，岗位要求博士研究生学历或高级职称的年龄可放宽至45周岁，年龄以招聘公告发布的报名时间为截止日期。

　　2.具有中华人民共和国国籍。

　　3.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结。

　　4.热爱教育事业，符合高校工作者行为规范，有强烈的责任感和奉献精神。

　　5.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件。

　　6.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证。

　　7.具备岗位所要求的其他资格条件。

　　8.国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

　　(二)下列人员不得报名

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　2.尚未解除党纪、行政处分或正在接受组织调查的人员。

　　3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员。

　　5.现役军人。

　　6.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　五、信息平台发布

　　兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn)、塔里木大学校园网主页(http://www.taru.edu.cn)、塔里木大学人事处官网(https://rsc.taru.edu.cn)、塔里木大学人才招聘系统(http://taru.zp.com)、塔里木大学微信公众号为本次招聘工作信息发布的官方平台。

　　六、招聘程序

　　招聘工作程序为：网上报名、资格审查、心理测试、考核(分岗位采取面试/试讲/实操)、体检、考察、综合评议、公示、审批聘用。其中，实验员岗位报名时间及招聘程序要求以另行发布招聘公告为准。

　　(一)网上报名

　　1.报名时间：博士人才和特殊紧缺人才不受岗位数和报名时间限制，采取随时招录、单独招录等招聘方式全年招聘。硕士及本科专任教师岗、专技医疗卫生岗自公告发布之日起至2025年3月31日止。报名时间可视报名情况及时调整。

　　2.报名方式：网上报名。

　　应聘人员在报名时间内登录塔里木大学人才招聘系统(详细请见报名信息)，按照报名要求注册并填写报名信息，同时按照报名要求如实填写学历信息、家庭情况、科研情况、获奖情况等，并上传身份证、学历学位证书(本科至最高学历学位)、学信网、学位网在线查验报告(本科至最高学籍、学历和学位)、诚信承诺书、科研学术成果、奖励荣誉证书、报考岗位要求的资格证、职称证书、教育部留学服务中心学历认证材料(取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料)、同意报考证明(国家机关和国有企事业单位在职人员提供)、党员证明(岗位要求中共党员的提供)等相关材料扫描件。需要咨询时，请拨打《2025年塔里木大学公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)中注明的各岗位咨询电话。

　　每位应聘人员只能选报一个岗位。应聘人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

　　(二)资格审查

　　招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合应聘人员提交的报名材料，对应聘人员进行资格审查，资格审查通过人员，进入下一环节。应聘人员请及时登录塔里木大学招聘系统查看结果，或电话咨询应聘单位资格审查结果。

　　(三)心理测试

　　通过各单位资格审查人员需要参加学校组织的心理测试，测试通过线上测试的形式开展，具体组织方式及时间以各招聘单位工作人员通知为准。

　　(四)面试/试讲/实操

　　报考专任教师岗、实验员岗、其他专业技术岗免于笔试，参加面试/试讲/实操人数按照岗位招聘人数实际情况择优确定。

　　报考专技实验岗的应聘人员须参加实操。面试/试讲/实操另行通知，满分100分，60分为合格分数线。

　　(五)体检

　　各招聘单位根据面试结果，确定体检人选。体检在二甲级及以上医院进行，参照公务员招录体检标准执行。体检结果要有“合格”或“不合格”明确结论，并提交体检诚信承诺书。体检不合格需要进行复查的，经招聘单位同意后，可复查一次，以复查结论为准。

　　(六)考察

　　体检合格的应聘人员进入考察，各招聘单位负责对本单位考察人选的档案信息、户籍所在地信息、毕业院校表现、原单位工作表现等进行全方位的考察，考察内容包括应聘人员政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

　　(七)综合评议