2025年万盛经开区教育事业单位面向应届生招聘9人

为优化人才结构，加强事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局备案，决定面向应届高校毕业生公开招聘一批教育事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核为主的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员9名。具体招聘单位及岗位条件详见附件1。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）规定而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他构成亲属回避关系的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满5年最低服务年限（含试用期）的新录用公务员，市内未满机关事业单位招录（聘）公告中约定的最低服务期限（年限）的人员，我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业，未满约定最低服务期或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范（医学）生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2025年4月13日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1989年4月14日及以后出生，以此类推。

（三）毕业（学位）证书及专业。

除普通高校2025年应届毕业生外，考生应凭已取得的学历（学位）证书报考。境内高校毕业的考生，须在报名及现场资格审查时提交学历（学位）证书；境外高校毕业的考生，须在报名及现场资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。2025年应届毕业生按即将获得的最高学历（学位）及对应专业报考，其中，境内高校2025年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，且须在2025年8月31日以前取得相应的学历学位证明；境外高校2025年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业（学位）证书的，可提供入学证明、各学期成绩单及相应正规翻译资料等佐证材料，且须在2025年8月31日以前取得相应的学历学位证明。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业、辅修学位或双学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件4发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

（四）专业方向。

《岗位一览表》中对“专业”有方向要求的，须在网上报名、现场资格审查时提供由毕业院校依据所学专业学科出具相应方向证明或毕业成绩单及其他相关佐证材料进行认定，如“教育学类（数学方向）”，考生所学专业应为“数学”方向，持有“教育学”专业（以毕业证名称为准）毕业证的考生，须由毕业院校出具其所学专业学科属于“数学方向”的证明，或提供毕业成绩单及其他相关佐证材料。若毕业证书对专业方向已有明确体现，则不需提供相应证明。

（五）特别说明。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

国家奖学金不含国家励志奖学金。岗位要求本科以上学历及相应学位的，考生在本科阶段或研究生阶段符合附件1“其他条件”中相应条件的，均予以认可；岗位要求研究生学历学位的，考生只能以研究生阶段的学习发展情况或条件报考。

附件1所要求的国（境）外高校排名，对QS世界大学排名、泰晤士高等教育世界大学排名（THE）、软科世界大学排名（ARWU）、U.S.News世界大学排名均予认可。

本公告要求的各类职业（执业）资格条件，以证书原件或发证机关提供的证明材料为准，除明确规定外，应在报名时取得。除明确约定外，2025年应届高校毕业生（不含视同为应届毕业生的情形）须在2025年8月31日前取得并提供岗位所要求的教师资格证书、普通话等级证书、学历学位证等证件，否则取消聘用资格。

本公告所指应届高校毕业生，指参加国家统一招生的普通高校2025年应届毕业生（须经省级招办批准录取，就读时将人事及学籍档案关系转移到就读高校）以及2024年8月1日至2025年8月31日取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员。国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生，以及2023年1月1日至2024年7月31日取得国（境）外学位并在报名结束前完成教育部门学历认证的留学回国人员，可按应届高校毕业生对待，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的除外。

对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员，2023年、2024年毕业的大学生退役军人，以及退役后一年内的高校毕业生士兵，可视为应届高校毕业生，但已被或曾被录（聘）用为机关事业单位工作人员的除外。

本次招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过重庆市万盛经开区管委会官网“部门镇街”栏中“人力资源和社会保障局”栏目（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）→招考录用栏公布，请考生及时关注。

四、报名及资格审查

本次公开招聘采取网上报名和现场报名两种方式。

网上报名和现场报名的考生均需参加现场资格审查。请考生仔细阅读本公告相关信息，以免影响个人报考。考生报名时须线上签署诚信承诺书，承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。每名考生只能选择一个单位的一个岗位报名。

（一）招聘点设置。

本次招聘考核地点在西华师范大学华凤校区（四川省南充市师大路1号）招生就业处。

（二）报名。

1.网上报名。考生应在2025年4月14日上午9:00—4月18日上午12:00，登录重庆市人力资源和社会保障局网站(https://rlsbj.cq.gov.cn/)，选择首页“热点服务”栏中的“人事考试网上报名”栏目进入重庆市人事考试网上报名系统，点击“区县委托、社会化服务考试入口”进入，选择“重庆市万盛经开区教育事业单位2025年面向应届高校毕业生公开招聘工作人员考试”报名页面，提交报考申请。考生根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。“渝快办”用户名和密码是查询审核结果、下载打印准考证等事项的依据，请考生务必牢记。

报名与考试时使用的身份证必须一致。请考生仔细对照学科专业等招聘资格条件诚信报名，资格审查贯穿招聘全过程，后续发现不符合报名条件的，将取消进入招聘下一环节及聘用资格。

本次网上报名只审核考生上传的个人电子照片（免冠证件照，照片要求为jpg格式，20kb以下，下同）是否符合报考要求，对考生网上填报或上传的其他信息暂不进行资格审查。照片审核通过即视为报名通过。电子照片已上传但审核未通过的，可于2025年4月18日14:00前进行修改，重新等待审核。考生在填报报名信息后应及时登录报名系统查询是否报名通过，审核通过后不能再修改报考信息。区县事业单位人事综合管理部门将在后续面试资格审查环节进行资格审查，凡经审查不合格的，取消进入下一环节的资格。

2.现场报名：考生应在2025年4月18日9:00-12:00，现场登录重庆市人力资源和社会保障局网站(https://rlsbj.cq.gov.cn/)，选择首页“热点服务”栏中的“人事考试网上报名”栏目进入重庆市人事考试网上报名系统，点击“区县委托、社会化服务考试入口”进入，选择“重庆市万盛经开区教育事业单位2025年面向应届高校毕业生公开招聘工作人员考试”报名页面，提交报考申请。同时，在现场进行资格初审，资格初审通过后，不得更改报考单位及岗位，视为报名成功。

所有网上（含现场）报名成功考生均应参加现场资格审查，凡未参加现场资格审查或审查不合格的，取消进入下一环节资格。

3.资格审查。

现场资格审查时间：2025年4月18日9:00-15:00。

现场资格审查地点：西华师范大学华凤校区招生就业处

重庆市万盛经开区教育局报名咨询电话：犹老师（13399836371）。

考生需持本人身份证、学历证、学位证以及岗位要求的职业（执业）资格、奖项、工作经历证明等材料原件和复印件，由招聘方现场确认考生提供的报名材料与报考资格的相符性。现场资格审查所需材料详见附件3。

现场资格审查合格者，在规定时间持相关证件前往指定地点参加考试考核。现场资格审查不合格的，向考生说明原因。

（三）未达到开考比例情形的处理。

现场资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比一般不低于3:1。达不到开考比例的，可降低为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺岗位的，经区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步降低开考比例。

（四）开考情况公布。

各岗位最终报名人数及各岗位开考情况、笔试时间及地点等事宜待现场资格审查结束后在报名点及重庆市万盛经开区管委会官网“部门镇街”栏中“人力资源和社会保障局”栏目（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）→招考录用栏及时公布，请考生及时关注。

五、考试考核

本次公开招聘凡现场资格审查通过人数与岗位招聘人数之比达到8:1的，将对此岗位考生进行笔试；未达到8:1的，不进行笔试，所有人员直接进入面试。应参加但未参加笔试的人员，不得进入后续环节。

（一）笔试。

1.笔试为公共科目笔试，笔试科目为《职业能力倾向测验》一科，考试时间90分钟，分值150分，采用闭卷笔答方式，笔试内容参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版）执行，各岗位具体考试科目详见附件1。

2.笔试时间初定于2025年4月19日14:00，在西华师范大学华凤校区举行，具体笔试时间、地点等事宜于现场资格审查后现场通知。

3.对需开展笔试的招聘岗位，笔试后进入面试环节规则：

（1）笔试缺考或零分的，不得进入面试环节。

（2）按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名进入面试人选成绩相同，则并列进入。

（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按2:1比例开展面试；面试实际竞争比例达不到2:1的，按照2:1相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺岗位的，经万盛经开区事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案同意，可进一步放宽开考比例。

4.笔试成绩及进入面试的人选名单、面试时间、地点等信息，于笔试后一天内在笔试考点及重庆市万盛经开区管委会官网“部门镇街”栏中“人力资源和社会保障局”栏目（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）→招考录用栏及时公布，请考生及时关注。

（二）面试。

面试包括专业面试和综合面试。

专业面试为试讲，主要测试考生的专业授课能力、教学设计能力、专业实践能力等。时间10分钟，分值100分。综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间10分钟，分值100分。各岗位的具体面试项目详见附件1。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。考生未按规定时间到指定地点参加面试的，视为自动放弃，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

因考生于面试当天弃考、迟到等原因，导致招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。

凡在招聘任一环节中属放宽开考比例岗位的面试人员，其任一项面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。

（三）考试考核总成绩计算规则。

未组织笔试的：考试考核总成绩=专业面试成绩×60%+综合面试成绩×40%

组织笔试的：考试考核总成绩=《职业能力倾向测验》成绩÷1.5×50%+专业面试成绩×30%+综合面试成绩×20% 

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

考试考核总成绩、签订就业协议人员名单将于面试结束后3个工作日内在重庆市万盛经开区管委会官网“部门镇街”栏中“人力资源和社会保障局”栏目（http://ws.cq.gov.cn/bm/rlsbj/）→招考录用栏公布。

（四）签订就业协议。

按照拟招聘岗位名额，根据考试考核总成绩从高到低1:1等额确定签订就业协议人员，若考试考核总成绩相同时，考生属退役军人（含国家综合性消防救援队伍退出消防员）的优先确定为体检人选，对其他考生依次按符合岗位招聘条件的专业面试成绩、综合面试成绩、笔试成绩、学历层次、职业（执业）资格高者优先确定签订就业协议人选；如以上要素均完全一致，则组织加试结构化面试，以加试成绩高者优先。因考生本人自动放弃签约资格，出现缺额的，可按报考该岗位考生考试考核总成绩由高到低依次递补，是否递补及递补次数由万盛经开区事业单位人事综合管理部门会同招聘单位主管部门研究确定，递补人员的面试各科成绩均不得低于70分。签约后进入体检环节。