面试金句183 | 谈谈你对“好人不一定是好官，好官一定是好人”的看法。

好人不一定是好官，好官一定是好人，对此谈谈你的看法。

金标尺解析：

好人是好官的基础，好官是好人的延伸，做好人、做好事、做好官是我们公职人员的终身课题。

首先，“好人不一定是好官”，说明好人与好官有区别。遵法守纪、恪守道德即可为好人，但是好官就不限于此，还需要做到“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”，如果不能实现“为官一任、造福一方”，就不能被称为好官。在我国，官是掌握公权力的人员，其手中的权力也是由人民所赋予的，因此，全心全意为人民服务是做官的宗旨，也是官员做事的出发点和落脚点。思政教学中有这样一个典型案例：一个地方发大水，找不到镇长，镇长去哪里了？去丈母娘家了！后来镇长被开除了党籍、公职。该案例就生动说明了该镇长是个好女婿，但不是个好干部，同样也诠释了“好人不一定是好官，好官一定是好人”这句话。

其次，“好官一定是好人”，说明好官是能够为百姓做好事的好人。德才兼备是好官、造福一方也是好官。从先天下之忧而忧后天下之乐而乐的范仲淹，到铁面无私两袖清风的包拯，从治理盐碱地的人民好公仆焦裕禄，到扶贫上瘾的“厅级村官”陈华，他们既是好官、更是好人，虽是不同时代，但却有着共同的特征，那就是心系百姓、为国尽忠。

当前，面对世界之变、时代之变、历史之变，我们党员干部如何应对“四大考验”“四种危险”，做一名好官呢？

第一，要守初心担使命。以主题教育为契机、以党史学习为抓手，学深悟透用好习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是总书记视察黑龙江的重要讲话、重要指示精神，将“好官”的各项要求内化于心、外化于行。

第二，要找差距补短板。对表对标，寻找差距，需要对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，坚持高标准、严要求，深入剖析，补齐自身短板，更好为群众服务。

第三，要重实践建新功。立足岗位、立足实践，围绕我省发展战略、我单位重点工作，脚踏实地、奋力拼搏，为实现中国式现代化漠河实践贡献力量。