2018年甘肃省纪委选调干部面试题
(3道题10分钟,有题本和纸笔)
1、“痕迹管理”是近年来新兴的党政机关绩效考核手段,弥补了过去党政机关绩效考核相对虚化的不足。不过,一些地方在执行过程中过于注重“痕迹管理”,在一定程度上演变为“痕迹主义”。对此,你怎么看?
2、一项工作两人一起干,一人干的慢,影响进度,另一个向领导反映。如果你是领导,你怎么办?
3、两位专家为项目立项,在会议上争吵,作为会议主办方,你怎么办?
注:本试题来源于考生回忆及网络仅供参考!
2018年甘肃省纪委选调干部面试题
(3道题10分钟,有题本和纸笔)
1、“痕迹管理”是近年来新兴的党政机关绩效考核手段,弥补了过去党政机关绩效考核相对虚化的不足。不过,一些地方在执行过程中过于注重“痕迹管理”,在一定程度上演变为“痕迹主义”。对此,你怎么看?
2、一项工作两人一起干,一人干的慢,影响进度,另一个向领导反映。如果你是领导,你怎么办?
3、两位专家为项目立项,在会议上争吵,作为会议主办方,你怎么办?
注:本试题来源于考生回忆及网络仅供参考!