中央遴选、省直遴选、市直遴选，哪一个更值得考？

上一篇文章我们谈到了中央遴选和省市遴选的区别，知道了这二者的区别后，今天小编带大家了解中央遴选、省直遴选、市直遴选，谁更值得报考？

公务员遴选，全称为公务员公开遴选，是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。不仅是丰富公务员队伍结构的一种考试类型，也是基层公务员进入上级机关或中央机关的一种途径。

遴选对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要，是公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。所以在参加考试时，中央遴选考试、省直遴选考试、市直遴选考试我们应该如何选择呢？接下来，小编从三个不同的角度来分析下考生应该将如何选择。

一、从待遇上看

无论是中央部委、省直还是市直部门都是按照公务员工资的工资体系进行发放，工资受到地区、部门、个人表现影响，不能一概而论。但从额外的福利来看，中央遴选考试通过后，可以将户口迁入北京，享受北京缴交的社会保险，让子女享受到最好的教育资源，甚至部分单位还能享受到单位自建房的优惠，这些福利相比较而言要好于省直、市直单位。

省直单位亦是如此，除工资外，能享受全省最好的医疗教育等条件。

相比较而言，市直单位虽然公共资源不如前者，但市区消费水平相对较低，生活的压力更小，生活节奏较慢，能够享受较为闲适的生活。

二、从发展上看

中央遴选发展的天花板更高，实现职务和职级提升的条件更好，成长更快，且中央机关具有完善的培训机制，较为常态化的岗位交流，都为个人能力提升带来机会。

省直系统公务员基本都坐落于省会城市的核心部位，负责的内容与中央、地方都有对接，因此资源优势不可忽略。

而市直系统公务员地缘优势大，尤其是在本地有较广的人脉资源的话，工作能够取得成绩的机会就会更大。

三、从考试难度上看

中央遴选考试最难，一方面，考试的竞争比较大，全国各省的考生都可以报考，另一方面，中央遴选对于考生的政治素养，政策知识，文字表达能力的要求都更高，需要尽早做好准备。

其次是省直遴选，近几年，参加省直遴选的人数也不断攀升，招录的人数相对少，不少基层都希望借助省直遴选考试能够进入省会城市，有更好的发展；省直考试一般会立足本省热点，方向更聚焦。

相比于前两者，市直遴选选择较多，一是市直机关会组织遴选考试，另外各部门也会对外招考，机会较多，竞争力较小；二是市直遴选考试难度较前两者更小，掌握方法，短时间备考就能看到学习的效果。

事实上，中央遴选、省直遴选、市直遴选各有优势，广大考生可以根据自己的实际情况，从自身知识储备、发展需求、经济条件等多方面考量，选择最适合自己的考试类型。

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