2021年唐山市人民政府办公室及其所属单位遴选19人

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因工作需要，面向全市机关事业单位为唐山市人民政府办公室及其所属单位公开遴选（选调）工作人员19名。现将有关事项公告如下：

一、遴选（选调）范围

唐山市市直机关、唐山市所辖各县（市、区）直机关和乡镇（街道）机关在编在岗的科级及以下职务（职级）层次公务员〔含参照公务员法管理机关（单位）工作人员，不含省以上垂管单位工作人员，下同〕；唐山市、唐山市所辖各县（市、区）和乡镇（街道）所属财政性资金基本保障的事业单位在编在岗人员。

二、遴选（选调）职位

1.综合文字岗位：唐山市人民政府办公室工作人员9名；唐山市人民政府支援重点建设中心工作人员2名；唐山市地方志编纂委员会办公室工作人员1名；唐山市军事训练基地工作人员1名。

2.计算机岗位：唐山市电子政务中心工作人员6名。

(具体职位条件见附件1)

三、遴选（选调）条件及要求

1.政治素质良好，品行端正，热爱办公室工作，勤奋敬业，有吃苦精神，具有一定政策理论水平、较强文字写作能力和机关业务能力。

2.全日制普通类大学本科及以上学历、正科级职务职级及以下，报考年龄在35周岁以下（1985年4月以后出生）。

3.报考公务员或参公编制岗位条件为唐山市已进行公务员（或参公）登记备案且在编在岗的公务员（或参公）。其中，各县（市、区）、乡镇（街道）机关公务员（或参公）报名的，须具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。

基层工作经历是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关，行政村（城市社区）以及企业、事业单位（不含市级及以上参照公务员法管理的事业单位）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。

报考事业编制岗位条件为唐山市〔含县（市、区）〕财政性资金基本保障的事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）在编在岗人员。

4.年度考核均为称职（合格）以上等次。

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.工作岗位特殊，加班、出差较多，适合男性。

7.符合《河北省机关事业单位干部调配办法》中关于调配条件的规定。

8.计算工作年限等截止时间为2021年4月。

9.法律、法规规定的其他条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

4.按国家和我省有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

5.尚在新录用公务员（事业单位干部）试用期的，科级干部未满任职试用期或者提拔任职不满一年的。

6.干部档案中有违反规定情况的。

7.按照有关规定，需要回避的。

8.法律、法规和政策规定的其他情形。

四、遴选（选调）程序

（一）报名。报名时间：2021年4月2日-4月9日。报考人员自行下载《唐山市人民政府办公室公开遴选（选调）工作人员报名表》（附件2），正确填写并按干部管理权限审核盖章后，扫描上传至邮箱tsszfbrsc@163.com，同时上传本人近期小2寸正面免冠彩色电子版照片（JPG格式，以岗位名称+姓名+本人身份证号码命名，例如：综合文字岗A张*130202****）。每名报考人员限报一个职位，多报无效。

（二）资格审查。报名期间对报考人员资格条件进行初审，结果反馈至个人邮箱。资格审查贯穿遴选（选调）工作全过程，凡弄虚作假者，一经发现，立即取消遴选（选调）资格，情节严重的通报所在单位。

报考人数与遴选（选调）计划比例少于2:1时，相应减少该岗位名额。

（三）打印《笔试准考证》。通过资格审查的报考人员于2021年4月15日-16日登录唐山人才网（www.tsrcw.com）首页,打印《笔试准考证》。

（四）笔试。笔试时间为2021年4月17日（星期六），笔试地点为唐山市区（详见《笔试准考证》）。笔试成绩满分为100分，采取闭卷方式进行。综合文字岗位和计算机岗位分别命题。

综合文字岗位主要测试报考者的文稿起草能力。命题形式为常用文体写作，答题时限为3个小时。

计算机岗位主要测试报考者政治素质、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。命题形式为客观题和主观题，其中：客观题分值80分，主观题分值20分。答题时限为90分钟。

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照面试人数与遴选（选调）计划2:1比例确定面试人选，末位成绩并列者，一并进入面试。笔试成绩及进入面试人员名单在唐山人才网公布。

（五）资格复审。进入面试人员需提供由所在单位、主管部门、组织人事部门审核盖章的《报名表》原件（一式两份），笔试准考证，本人身份证，学历证书原件及复印件。报考公务员岗位的，另需提供公务员登记表（参照公务员法管理工作人员登记表）复印件（加盖县级以上组织部门印章）；报考事业岗位的，另需提供事业单位公开招聘工作人员审批表复印件(加盖县级以上组织人事部门印章)。

资格复审不合格的或未按规定参加资格复审的，取消面试资格。按笔试成绩从高到低的顺序依次递补，符合条件者准予参加面试。

（六）面试。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为60分。采取结构化面试形式，主要测试报考者的综合分析能力、应变决策能力、组织协调能力、语言表达能力及其他综合能力。面试时间和地点另行通知。

综合成绩＝笔试成绩×60%+面试成绩×40%，计算考生成绩时，保留小数点后两位。

（七）体检。根据综合成绩，从高到低的顺序等额确定体检人选。末位综合成绩相同的，按笔试成绩高者的顺序确定，笔试成绩仍相