2022年庆阳市南梁干部学院选调4人

根据中共庆阳市委组织部、庆阳市人社局《庆阳市市直机关事业单位公开选调工作人员办法（试行）》（庆组发〔2021〕7号）有关规定，南梁干部学院决定从市、县（区）机关事业单位公开选调工作人员5名。现将有关事项公告如下：

一、选调单位、职位及人数

选调单位为南梁干部学院，单位性质为财政全额拨款市委直属正处级事业单位。在编制限额内公开选调七级职员岗位工作人员1名、八级职员岗位工作人员4名。

二、选调范围

市直、县（区）事业单位在编在岗七级、八级职员，公务员或参公管理单位有意愿到事业单位工作的乡科级正职、副职领导干部或一至四级主任科员。

三、选调条件

（一）报名人员应具备以下资格条件：

1、政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；

2.具有良好的政治、业务素质，品行端正、业绩突出、群众公认；

3.原则上年龄不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生），具有全日制本科及以上学历、学士及以上学位。普通高校全日制研究生以上学历，年龄不超过40周岁（1982年1月1日及以后出生）；

4、在本职工作岗位上，表现突出，特别优秀的，获得县级以上党委、政府或市级以上行业主管部门表彰奖励的，年龄可放宽到40周岁（1982年1月1日及以后出生），学历可放宽到大学本科；

5.近三年考核均为称职（合格）及以上等次；

6.具备公开选调职位要求的工作能力和任职经历；

7、具有正常履职的身体条件和心理素质；

8．法律、法规规定的其他条件。

工作经历年限、任职经历年限计算时间截至2022年1月，现任职务职级以报名前的任职为准。

（二）有下列情形之一的人员，不得参加选调：

（1）违反政治纪律或政治规矩的；

（2）群众公认度不高的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）正在接受审计、纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

（6）受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；

（7）尚在试用期的工作人员；

（8）未经有人事管理权限的部门、单位同意的；

（9）法律、法规规定的其他情形。

四、选调程序

本次公开选调工作由南梁干部学院负责组织，按照报名与资格审查、笔试、面试、考察与资格复审、人选确定、体检、公示与办理调动手续等7个步骤进行。

（一）报名与资格审查

本次选调采取个人报名与组织推荐相结合的方式进行，现场报名，不收取报名费，每人只能报考一个职位。

1.报名时间

2022年1月10日（星期一）至1月14日（星期五）上午：8:30-12:00，下午14:30-18:00。

2.报名地点

南梁干部学院办公室（办公楼217室）

3.报名材料

（1）本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件（标注“复印属实”字样并加盖单位公章）；

（2）《南梁干部学院2022年公开选调工作人员报名推荐表》原件2份（A4纸正反面打印，需所在单位、主管部门、市、县（区）组织人社部门加注意见并盖章）；