四川遴选面试·集体面谈难在哪?

面谈形式多样，一方面要充分练习一般的问答形式，同时也要准备应对突然的提问。当然万变不离其宗，在回答问题时，我们要更多的考虑到现在工作的岗位和报考岗位之间的联系，时刻聚焦于“我在现在的岗位学到了什么，我在未来的岗位能做什么”这一主题。当然金标尺在线下也给大家准备了丰富的学习资料和模拟的练习考场，助力大家有条不紊的进行备考。

面试时间往往不长，这就需要大家提前梳理个人经历，练习往年试题，了解近期的时事热点，这样可以大大减少考场上的的思考时间，同时在答题的过程中，保持适当的轻松态度，避免过于紧张或过于放松。值得注意的是有些考官可能会与你进行闲聊，但一定要注意分寸，避免言多语失。

对个人的优点和缺点要特别关注，优点不要过分夸大，缺点要能够巧妙的解释，不给自己设置障碍。例如，“在日常工作中不注重学习”和“在日常工作中由于忙于具体事务，很少有时间安静下来学习”是对同一问题的不同表述，但效果却大不相同。

用人单位目的是希望能够找到上岗后能够快速适应工作的同志，最好能够独立完成工作。因此，在面试中应尽可能展示你的专业性。如果专业不匹配或经验不足，那么就需要在谈论过去的工作经历时尽可能展示出自己的学习能力和工作理解力。