当前位置: 首页 >  公选遴选 >  备考资料 >  面试热点 > 

2024年面试热点及预测:加快培养青年科技人才

2024-08-12  |  来源: 重庆金标尺教育
资料背景

近日,总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上强调“要突出加强青年科技人才培养,对他们充分信任、放手使用、精心引导、热忱关怀,促使更多青年拔尖人才脱颖而出”。建设规模宏大、本领高强的青年科技人才队伍,对于建成科技强国、推进中国式现代化具有重要战略意义。

金标尺解读

青年科技人才已成为我国科技创新发展的生力军。党的十八大以来,我国青年科技人才规模快速增长,源源不断充实科技人才队伍。培养用好青年科技人才,对加快实现高水平科技自立自强,建设科技强国和人才强国意义重大。

其一,国家战略需求。青年科技人才是国家战略人才力量的重要组成部分,对加快实现我国高水平科技自立自强、建设科技强国具有重要意义。其二,创新能力高峰期。青年科技人才处于创新创造力的高峰期,是推动科技创新发展的生力军。他们在国家重大科技任务实施中发挥越来越重要的作用。

因此,可以采取以下措施激发青年科技人才的创新潜力和活力:

第一,加强思想政治引领:坚持党对新时代青年科技人才工作的全面领导,激励引导青年科技人才大力弘扬科学家精神,传承“两弹一星”精神。

第二,强化职业早期支持:扩大基本科研业务费对青年科技人才的资助规模,支持35岁以下青年科技人才开展自主研究。

第三,突出大胆使用:支持青年科技人才在国家重大科技任务中“挑大梁”、“当主角”,赋予更多担纲领衔、脱颖而出的机会。

第四,促进国际化发展:加大青年科技人才出国学习交流支持力度,提升青年科技人才国际活跃度和影响力。

第五,构建长效机制:在科研项目、创新基地、评价体系等方面构建促进青年科技人才队伍健康稳定发展的长效工作机制。

金标尺教育

点击查看 更多招考

金标尺

扫码关注 招聘考试公众号 ,随时随地了解考试动态