【导读】2024下半年雅安市石棉县事业单位机关工勤人员(考调)招聘16人。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料欢迎关注金标尺教育获取。
为进一步加强我县事业单位干部队伍建设,根据用人单位工作需要,经研究,决定面向县内公开考调事业单位工作人员、机关工勤人员。现将有关事项公告如下:
一、考调岗位及条件
(一)岗位及名额
本次公开考调事业单位工作人员、机关工勤共16名,具体岗位及报考条件详见《石棉县2024年下半年公开考调事业单位工作人员和机关工勤人员岗位和条件一览表》(附件1)。
(二)报考条件
1.具备履职所必须的政策理论水平和语言文字能力,能认真贯彻执行党的路线方针政策,吃苦耐劳,具有较强的奉献精神和良好的政治品格。
2.报考人员须具有岗位要求的学历、专业、年龄等条件,且为七类机关、参照管理单位、事业单位工作的在编在职人员。年龄和参加工作时间(调入时间)计算至2024年9月30日。
考生报考需征求单位同意,乡镇报考人员需已满乡镇最低服务年限,已从外县调入我县乡镇的报考人员需在我县乡镇工作满2年。
3.报考事业单位管理岗位的,须具有公务员、参照管理人员或事业单位管理岗位工作人员身份;报考事业单位专业技术岗位的,须具有事业单位专业技术岗位工作人员身份,且从事专业技术工作与报考岗位相同或相近;报考事业工勤岗位的,须具有事业工勤人员身份;报考机关工勤岗位的,须具有机关工勤人员身份。
4.具有在职在编身份在本级机关工作2年以上,近两年年度考核结果无基本合格及以下等次。
5.具备符合考调要求的专业水平和正常履行职责所需的身体条件和心理素质。
6.符合岗位要求的其他条件。
(三)有下列情况之一者不能报考
1.被开除中国共产党党籍的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的;
4.受处分影响期未满或者期满影响使用的;
5.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的;
6.报考职位具有任职回避情形的,以及法律、法规规定的其他情形。
二、考调方法和程序
(一)报名
本次考调工作采用现场报名方式。
1.报名时间:2024年8月8日上午08:30-12:00
2.报名地址:石棉县水文路17号3楼人事管理股。
3.报名提供材料(审查原件,交复印件):
①《石棉县2024年下半年公开考调事业单位工作人员报名表》,本人近期1寸免冠彩照1张。
②本人有效身份证;
③有效的毕业证、学位证,教育部学历证书电子注册备案表;
④需提供招录(聘用)文件,近两年年度考核登记表;
⑤岗位要求的相关证书;
⑥副科级及以上职务(含事业管理八级及以上管理岗位)报考管理九级及以下岗位的,应提供自愿放弃原岗位等级(职员等级)、职级等职务层次任职的书面承诺;
⑦用人单位书面同意报考意见。
资格审查工作由县人力资源和社会保障局负责。资格审查贯穿于整个考调过程,在任一环节中发现考生不符合岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符,隐瞒实情,弄虚作假的,资格审查单位均可取消其进入下一考调环节资格或考调资格,由此造成的一切损失由考生本人承担。
(三)考试
职位编码20248001-20248010由县人力资源和社会保障局根据报名情况组织考试,考试时间及地点另行通知。
职位编码20248011-20248012直接进行面试,并按照实际进入面试人数与岗位考调名额2:1的比例,按照考生面试成绩由高分到低分根据岗位考调名额等额确定进入考察人员。对达不到比例的岗位,调减或取消考调名额。
考试主要测试考生的综合素质和岗位适应能力。面试满分100分,划定面试合格线为75分,75分以下的人员不予进入下一考调环节。
(四)考察
各用人单位在县人力资源和社会保障局统一指导下组织实施考察工作。用人单位组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况,政治业务素质以及个人综合能力与考调岗位的适合程度进行全面考察。突出政治标准,注重了解政治理论学习情况,深入考察道德品行,注重考察工作实绩,加强作风和廉政情况考察。考察组还将对考察对象的档案进行审查,重点审查“年龄、工龄、党龄、学历、工作经历、干部身份”以及其他需要核实的情况(如个人有关事项报告、违纪违规情况、社会信用记录等)。因考察不合格或自动放弃出现的缺额,不再递补。
(五)办理手续
县人力资源和社会保障局对拟调动人员进行为期3个工作日的公示,接受社会监督。公示期满且无异议的,按程序办理正式调动手续。
三、其他事项
(一)本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话:0835-8869026。
(二)此次考调工作全程接受纪检监察部门的监督。监督电话:0835-8862444(中共石棉县纪委)。
石棉县人力资源和社会保障局
2024年8月2日
原文标题:石棉县2024年下半年公开考调事业单位工作人员和机关工勤人员的公告
文章链接:https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10715.html
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