2024南充市南部县县城部分学校教师（考调）招聘120人-金标尺教育

【导读】2024南充市南部县县城部分学校教师（考调）招聘120人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

为缓解县城部分学校教师缺员缺科的现状，经县委、县政府同意，面向全县公开考调120名教师充实到县城相关学校工作，现将公开考调有关事项公告如下。

一、考调岗位及名额

此次公开考调教师120名（详见附件1《南部县2024年县城部分学校公开考调教师学校及岗位（人数）一览表》）。

特别提示：本次考调岗位等级均为专技十三级。

二、考调的范围及条件

（一）考调范围

参加本次公开考调的对象范围为南部中学（含南部中学思源初中部）、南部二中、南部三中、振兴初级中学、南部一小、南部二小、南部三小、南部四小、南部五小、幸福小学、红岩子小学、柳林幼儿园、蓓蕾幼托园、幸福幼儿园、满福幼儿园以外的县内公办学校在职在编教师。

（二）基本条件

1.报考人员应同时具备下列条件：

（1）政治素质：具有良好的思想品德和职业道德，作风正派，遵纪守法；热爱教育事业，具有奉献精神和强烈的事业心、责任感。

（2）身体素质：身心健康，能正常履行报考岗位职责。

（3）工作经历：在公办学校工作5年及以上（2019年9月及以前参工，公招教师以聘用合同的起聘时间为准，特岗教师以特岗服务协议签订时间为准）。

（4）年度考核：2020年以来年度考核均为合格及以上等次。

（5）年龄要求：

①报考中小学教师岗位40周岁及以下（1983年7月10日及以后出生）；

②报考幼儿教师岗位的年龄35周岁及以下（1988年7月10日及以后出生）。

（6）学历条件：

①报考高中、初中和小学岗位教师需大学本科及以上学历；②报考幼儿园岗位教师需大专及以上学历。

（7）专业条件：

①高中：报考高中岗位的报考人员必须具有高级中学教师资格证，且教师资格证的任教学科与报考岗位必须一致；

②初中：报考初中岗位的报考人员必须具有初级中学及以上教师资格证，且教师资格证的任教学科与报考岗位必须一致；

③小学：报考小学岗位的报考人员必须具有小学及以上教师资格证，且教师资格证的任教学科与报考岗位必须一致；

④幼儿园：报考幼儿园岗位的报考人员必须是学前教育专业毕业，具有幼儿或学前教育教师资格证。

注：报名资格审查时，毕业证、教师资格证等相关证件必须取得并实际持有。

2. 有下列情形之一者，不得报考：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）2019年7月10日以来受到党纪、政纪处分尚未解除的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的；

（4）已出文任命的学校书记、校长（园长）和县委、县政府出文任命的学校副职及中层干部；

（5）教育主管部门出文任命的副校长（副园长）和中层正副职领导干部任职未满3年的（截止时间为2024年7月10日）；

（6）2018年11月8日以来违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》《新时代幼儿教师职业行为十项准则》《四川省中小学教师违反职业道德行为处理实施细则》《四川省幼儿教师违反职业道德行为处理实施细则》《南充市中小学加强师德师风建设十条规定》《南部县教师职业行为管理办法（试行）》等规定，被查证属实或师德师风考核不合格的。

3.特殊约定：

2024年以来，凡申请调出县外且获批同意的教师，如自愿参加本次县城教师考调，报考前，须书面放弃县外调动（含考调）资格。

（三）加分项目

对具备下列条件之一的报考者，在笔试成绩折合后给予适当加分（所有获奖须与报考学科一致并在南部县工作期间获得）：

1. 2022年以来，现任教学科获得县级教育教学质量先进个人一等奖、二等奖、三等奖的分别加2分、1.5分、1分；

2. 2019年以来，现任教学科获得市、县级教育教学质量先进个人未分等级的市级、县级分别加2分、加1.5分。

上述两类加分项目中，同年同类的不累加、就高不就低。两项累计最高加分不超过4分。

具有上述加分项目的报考者，需在报名时，现场提供加分项目的相关材料原件和复印件；材料不齐备、非原件或不能按时提供相关材料的，不予受理且责任自负。

三、报名及资格审查

本次公开考调采用现场报名方式进行。

（一）报名时间：2024年7月11日至2024年7月12日工作时间内。

（二）报名地点：南部县幸福小学。

（三）报名：报名按以下程序进行。

1.明确要求。每名报考人员限报一个岗位。

2.填报信息。符合条件的报考人员自行下载《南部县2024年县城部分学校公开考调教师报名表》（附件2）和《南部县2024年县城部分学校公开考调教师加分审核备案表》（附件3）1份；

如实、准确填写表中各项内容，并贴上近期免冠证件照。

3. 现场报名提交以下材料：

①《南部县2024年县城部分学校公开考调教师报名表》（附件2）1份；

②本人有效身份证原件及复印件1份；

③毕业证原件及复印件1份；

④教师资格证原件及复印件1份；

⑤有加分项的，须提交《南部县2024年县城部分学校公开考调教师加分审核备案表》1份，并附加分相关材料的原件和复印件；

⑥近期一寸免冠彩色证件照3张；

⑦根据需要，须提供的其他相关证明材料原件及复印件各1份。

4. 资格审查。由南部县教育和体育局组织人员对报考人员进行资格审查，并公示审查结果。本次公开考调的资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现报考人员不符合报考条件、弄虚作假、违反相关规定的，取消其报考资格，且责任自负。

（四）开考比例和岗位调整

1.开考比例。本次考调笔试开考比例（有效报考人数与考调岗位的名额之比）不低于3:1（其中高中和幼儿岗位达不到3:1的，经批准可放宽到2:1）。

2.岗位调整。考调岗位的有效报考人数与考调名额之比未达到规定笔试开考比例的，则调减该岗位考调名额或取消该考调岗位。调整（减）或取消情况，在南部县人民政府官网（网址：https://www.scnanbu.gov.cn/）公布。

（五）准考证领取。资格审查合格者凭本人有效身份证原件于2024年7月18日上午8:30—11:00在南部县教育和体育局一楼大厅领取《笔试准考证》。

四、考试

本次公开考调采取综合淘汰的方式进行。考试包括笔试和面试。

考试成绩计算办法：

考试总成绩＝笔试总成绩（笔试成绩×50%+加分）＋面试成绩×50%。

注：所有成绩计算均按四舍五入保留到小数点后两位。

（一）笔试

1.笔试时间和地点。详见《笔试准考证》。

2.笔试内容：本学科专业知识，采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分为100分。

3.注意事项：笔试时须持本人《准考证》和有效居民身份证按《准考证》所载的时间和地点参加笔试，迟到15分钟不得入考室。笔试缺考或笔试成绩为0分的报考者视为自动放弃。

4.笔试成绩公布。笔试成绩在南部县人民政府官网（网址：https://www.scnanbu.gov.cn/）公布，报考人员请自行登录网站查询。对笔试成绩有疑问的报考人员，可于成绩公布之日起2日内向南部县教育和体育局书面提出查分申请，笔试成绩查分结果于查分申请提交之日3日内电话告知本人，逾期不予受理。

（二）面试

1.面试方式。

面试方式为讲课（其中，音乐、体育、美术和幼儿教师岗位面试方式为讲课+技能测试）。讲课时间为15分钟（其中，音乐、体育、美术和幼儿教师岗位讲课10分钟，技能展示5分钟），面试成绩满分为100分。其中面试方式为讲课+技能测试的除幼儿教师岗位外其余岗位讲课和技能测试各占50分；幼儿教师岗位讲课占20分，技能测试占80分。

面试人员面试成绩低于70分的，不予录取。

2. 面试主要范围。与报考岗位相关专业（学科）的教学（试讲）。

3. 确定面试人员。根据笔试成绩，按照各学科参考人数与学科岗位考调名额2:1的比例，由高分到低分确定参加面试的人员，与最后一名面试人员笔试成绩相同的，一并确定为面试人员。

4. 面试时间、地点。面试时间、地点在南部县人民政府官网（网址：https://www.scnanbu.gov.cn/）另行公布，面试具体时间、地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员凭本人有效身份证原件和《面试通知书》原件，按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到面试考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

5.面试成绩公布。报考人员的面试成绩当场公布并由报考人员本人签字确认。

（三）考试成绩公布

面试工作结束后当天，在南部县人民政府官网（网址：https://www.scnanbu.gov.cn/）公布实际参加面试人员的面试成绩，并在3个工作日内公布考试总成绩（含笔试成绩、面试成绩、考试总成绩）及排名。

五、体检

（一）体检人员确定

根据考调名额，按照报考者考试总成绩，由南部县教育和体育局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试（面试）办法确定体检人员，将加试（面试）成绩高者确定为体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。

体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。

（三）体检时间和地点

体检由南部县教育和体育局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且责任自负。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由南部县教育和体育局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现空额的，在报考同一岗位进入面试人员中，按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补，如体检递补人员出现总成绩并列，则按面试成绩从高分到低分依次递补，若面试成绩也相同，则采取加试（面试）办法递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

六、考察

体检合格人员确定为考察对象。

考察由南部县教育和体育局组织实施，考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。对考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。考察不合格的报考人员，取消考调资格。因自动放弃或取消考调资格等原因出现的空额，不再递补。

七、确定拟调动人员

考察合格人员确定为拟调动人员。

八、公示

拟调动人员在南部县人民政府官网（网址：https://www.scnanbu.gov.cn/）公示5个工作日，公示期间接受社会监督和举报，举报者应以真实姓名实事求是的以书面或电话方式反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映问题的不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消拟调人员资格。因在公示期间出现自动弃权或取消考调资格等原因产生的考调岗位空缺，不再递补。

九、选岗

拟调动人员公示期满且无异议，取得调动资格。取得调动资格人员根据报考岗位按考试总成绩从高分到低分依次选择考调学校及岗位。同一岗位若有考试总成绩相同的，面试成绩高的优先选择，如面试成绩也相同，则采用加试（面试）办法确定选岗顺序。

选岗的具体时间和地点在南部县人民政府官网（网址：https://www.scnanbu.gov.cn/）公布。取得调动资格的人员未按规定时间到指定地点参加选岗的，视为自动放弃调动且责任自负，因此出现的空额不再递补。

十、试用

取得调动资格的人员试用期为3个月（2024年9月1日至2024年11月30日）。

十一、审核确认和办理调动手续

试用期满且考核合格的经南部县人力资源和社会保障局进行资格复审合格后，按有关规定办理调动及上编制等手续，并按有关规定签订事业单位聘用合同。

本次考调人员在办理调动手续后在县内服务年限为5年，不足5年的，不得向县外流（调）动。

十二、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开考调中，应确保信息、过程、结果公开，纪检和人社部门对考调全过程进行监督，对考调过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）进行处理。

十三、特别提示

1.考调过程中如有调整、补充等事项，在南部县人民政府官网（网址：https://www.scnanbu.gov.cn/）进行公告。因报考人员不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、考察、选岗、聘用的，责任自负。