2025德阳市事业单位公开（选调）公告（1人）-招聘条件/报名时间/流程-金标尺教育

【导读】2025德阳市事业单位公开（选调）1人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料欢迎关注金标尺教育获取。

根据工作需要，德阳市人力资源和社会保障局下属事业单位德阳市职业技能鉴定指导中心拟面向四川省内公开选调工作人员 1 名，现将有关事项公告如下。

一、选调岗位

具体岗位和选调条件详见《德阳市人力资源和社会保障局 2025 年公开选调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（附件 2）。

二、选调范围

四川省内机关公务员、参照公务员法管理人员；四川省内事业单位在编在岗人员；中央在川单位（包括垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位人员。

三、选调条件

（一）报名人员应同时具备以下条件

1.政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行良好。

2.年龄、专业等要求详见《德阳市人力资源和社会保障局 2025 年公开选调事业单位工作人员岗位和条件要求一览表》（附件 2），其中德阳市本级人员报名参加本次选调的，需具有大学本科及以上学历；德阳市各区（市、县）人员报— 2 —名参加本次选调的，需具有大学本科及以上学历并取得相应学士及以上学位；德阳市外（不含6 区〈市、县〉）人员报名参加本次选调的，需具有研究生学历并取得相应硕士以上学位。

3.应具有 2 年及以上基层工作经历，3 年以上机关事业单位编内工作经历，在现单位工作满1 年，近两年年度考核均为称职（合格）及以上等次，符合平行流动和顺向流动原则，符合《四川省事业单位工作人员流（调）动试行办法》《德阳市事业单位工作人员流（调）动实施细则》等有关规定。

4.具有较强的政策理论水平、专业素养和业务能力。

5.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

6.符合法律、法规规定和岗位要求的其他资格条件。年龄、工作经历时间计算截至2025 年4 月30 日。

（二）具有下列情形之一的，不得报考

1.通过公开招聘试用期未满的，以及不约定试用期或试用期满但在原单位工作不满 1 年的。2.尚在规定最低服务年限内的。

3.曾受过党纪政纪处分或行政刑事处罚的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.因涉及工作秘密、工作延续性等不宜流（调）动的。

6.人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

7.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结—3—论的，以及受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。

8.按照中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》等规定应当回避的。

9.不符合相关政策规定的其他情形。

四、选调程序

（一）报名

1.报名方式：考生根据实际情况，自行选择现场报名或者线上报名。

现场报名：考生本人在规定时间内、工作时段持报名所需相关资料，前往报名地点进行现场报名。

线上报名：考生将报名资料以原件扫描件（或高清图片）形式发送至指定邮箱：237525011@qq.com，附件及邮件主题名称格式统一设置为“报考岗位编码+姓名+电话号码”。

2.报名时间：4 月 28 日 08:30 至4 月30 日18:00。

现场报名：工作日上午 8:30-12:00，下午14:30-18:00；线上报名：截止 4 月 30 日 18:00，以邮件送达时间为准，后续邮件不再有效。

3.报名地点：德阳市人力资源和社会保障局601室（德阳市旌阳区天山南路 102 号）。

4.报名咨询电话：0838-2515667。

5.报名所需材料：

（1）《德阳市人力资源和社会保障局公开选调事业单位工作人员报名表》1 份。— 4 —

（2）本人有效居民身份证件，现场报名需提供复印件（正反面复印合并在一页）1 份，线上报名提供原件扫描件（或高清图片）。

（3）近期 1 寸免冠正面照片（白底），现场报名提供照片 2 张，线上报名提供高清照片。

（4）岗位要求的学历、学位证书（含学信网下载的学籍证明，考生提交学历证书电子注册备案表，其中：港澳学习、国外留学归来人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料原件），现场报名需提供复印件1份，线上报名提供原件扫描件（或高清图片）。

（5）其他与岗位要求相关的证明材料。

（二）资格初审

根据岗位要求、工作需要对报考人员专业、工作经历、学历等条件进行审查，将以电话、短信等方式通知报名人员资格初审情况，请考生务必保持手机畅通。

笔试

笔试包括《综合应用能力测试》1 科，采取闭卷形式，卷面成绩满分为 100 分，笔试最低分数线60 分，考生若达不到最低分数线 60 分，不得进入选调后续程序。笔试成绩及排名在“德阳人社服务”微信公众号公布。笔试主要测试考生分析问题、解决问题、实际工作能力以及公文写作能力。笔试开考比例为 3:1，未达到开考比例将取消选调岗位。

1.笔试时间:另行通知。—5—

2.笔试要求:笔试无成绩或成绩为0 者，不参加排名，且不能进入面试资格审查。未达最低分数线者不能进入面试资格审查。考生笔试成绩及排名在“德阳人社服务”微信公众号公布。

（四）资格复审和面试

资格复审时考生本人需提交岗位条件所需的原件资料和相应复印件，同时还需提供具有干部管理权限单位同意报考的《报名表》（需加盖单位公章）到指定地点进行资格复审。按考生人数与招聘名额 3:1，将考生按笔试成绩从高到低排名，确定进入面试资格审查考生；若不足3:1，则符合条件的考生全部进面试资格审查；与最后一名进入面试资格审查人员笔试成绩相同的，一并进入面试资格审查。本次面试最低分数线为 75 分，未达到最低分数线的，不得进入下一环节。

（五）考察和体检

按笔试、面试各占 50%的比例计算总成绩，根据总成绩由高到低等额确定进入考察和体检人员，总成绩相同时按笔试成绩确定名次，笔试、面试成绩均相同的加试面试。考生总成绩及排名在“德阳人社服务”微信公众号公布。考察和体检由市人社局负责，考察、体检不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可依次递补。

考察组应对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及与选调岗位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度，同时审核干部人事档案。市人社局党组根据考察情况，集体研究等额确定体检人员。— 6 —

体检在二甲及以上综合性医院进行，按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140 号）等规定执行。体检所产生的一切费用由考生承担。

（六）公示

考察体检合格后，在德阳人事考试网公示拟选调人选，公示期为 5 个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响本次选调的，按程序办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

五、注意事项

（一）报名时请按要求准确填写本人联系方式，保持通讯畅通。

（二）各环节未入围的人员，不再另行通知。

六、纪律与监督

（一）考生应提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为或刻意隐瞒不符合条件的重大事项，将按有关规定严肃处理。

（二）资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现报考者不符合资格条件的，取消其选调资格。报名时符合报考条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化导致不符合相关条件的，终止其选调程序，不再作为选调人选。