2018年9月16日省南通市开发区社区工作人员招聘面试题（无领导小组）

2018年9月16日江苏省南通市开发区社区工作人员招聘面试题（无领导小组）

材料一、政府部门选用人才应考虑以下因素：

（1）人才的家庭情况；

（2）人才在本地工作的归属感；

（3）本地的职业发展机会；

（4）本地的工资水平；

（5）本地的大型企业数量。

材料二、国际社会有关研究结果表明，选用人才应考虑以下因素：

（1）工资薪酬；

（2）当地经济发展水平；

（3）当地社会文化环境；

（4）城市基础设施完善；

（5）赴国外学习机会；

（6）个人成长进步；

（7）当地消费习惯。

讨论问题：

1、列出政府为吸引人才应优先推动的三项工作，并说明理由。

2、请你额外列举两个有关南通市选用人才的“关键词”，并说明理由。

讨论流程：

1、按面试抽签序号分别陈述自己的观点，说明理由，每个人3分钟；

2、开展讨论，形成相对统一的观点意见。每人1分钟，每人发言不超过3次。可以打断别人，但不超过10秒；

3、小组推选代表，并由推选出的代表作2分钟总结发言。

注：本试题来源于考生回忆及网络，仅供参考！