2022年泰州医药高新区招聘社区网格员99人

为进一步规范城乡网格化服务管理工作，经研究，决定面向全区公开招聘一批城市社区专职网格员。现将有关事项公布如下：

一、招聘对象及人数

此次面向社会公开招聘凤凰街道、明珠街道、口岸街道、刁铺街道、许庄街道、野徐镇、永安洲镇城市社区专职网格员99名，岗位详情见医药高新区（高港区）2022年城市社区专职网格员公开招聘计划表（(以下简称计划表）。

二、报考条件

1.具有较好的思想政治素质，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，能保守工作秘密，服从工作安排；

2.身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

3.具有国家承认的大专及以上学历（含2022年普通高校应届毕业生）；

4.年龄在18-40周岁（1981.9.26-2004.9.28出生），现从事网格员工作且持有网格员工作证的可放宽至45周岁（1976.9.28后出生）;

5.具有现医药高新区（高港区）户籍（含因外出学习或工作将户口暂时迁出的，以及配偶为高新区、高港区的）或工作所在地在医药高新区（高港区）辖区范围内的（需提供工作单位证明或社保证明）；鼓励就近报名；

6.热爱基层工作，有良好的沟通和表达能力，熟悉智能手机App、电脑办公软件操作，具备适应社区工作中专职网格员岗位要求的心理素质和能力；

7.鼓励符合条件的退役军人、社会工作者报考。

有下列情形之一的，不得应聘为专职网格员：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的，或正在被纪律审查、监察调查、司法机关立案侦查的；

2.受过开除党籍处分、受其他党纪政务处分在影响期内的；

3.曾被开除公职的；

4.参加非法宗教活动、涉黑涉恶或从事其他危害国家安全活动的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

7.其他不适合从事网格员工作的情形。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等环节进行。

（一）报名时间和报名办法

1. 报名时间：2022年9月26日至9月28日（上午08：30-12：00，下午14：30-18：00）。

2.报名办法。本次招聘采用现场报名，需本人或代报人考前往报考镇（街道）报名，报名地点设在各镇（街道）政法与社会治理局（详细地址见计划表）。

3.报名需提供以下资料：

（1）符合招聘条件第5条所需的户籍证明材料（本人户口簿原件、复印件，或配偶户口簿及结婚证原件、复印件），如本人或配偶户籍不在医药高新区（高港区）的需提供本人工作单位或社保证明；

（2）本人有效居民身份证原件、复印件；代报名的需提供本人及代报人身份证原件及复印件、报名委托书；

（3）近期正面二寸免冠证件照片4张（高320×宽240像素）；

（4）大专以上毕业证书及复印件；

（5）退役军人需提供相关证明材料；社工需提供社工证原件及复印件；

（6）报名时，如实填写《医药高新区（高港区）公开招聘城市社区专职网格员报名表》（一式两份）。

（二）资格初审及准考证领取

各镇（街道）负责报考资格审查。通过资格审核的，各镇（街道）电话通知到报考人。报考人员也可在提交报名信息24小时后，进行电话查询。

通过资格初审的报考人员凭本人有效居民身份证到报名地点领取《准考证》，代为领取的，需提供报考人及代领人身份证、委托书。

考生报名时需佩戴好口罩，出示绿色健康码及通信行程码并配合体温测量。

在招聘全过程中，报名人员仅可选择一个镇（街道）的岗位报名，如因所填写信息内容不真实、不准确、不全面而影响考试和聘用的，责任自负。

（三）笔试

开考比例为1：2。如报名人数达不到开考比例，经研究后确定，对开考比例数进行调整，并向社会公布。

1.笔试内容。采取闭卷形式，主要为综合能力素质测试，内容包括从事社区工作必备的政治理论水平、公共基础知识、行政职业能力倾向、写作能力、社会工作综合能力、社会工作实务和社会工作法规与政策、江苏省城乡网格化服务管理办法。考试内容不指定复习用书。

2.笔试时间和地点。应聘人员应携带准考证和本人有效期内的二代身份证，按照规定时间到考点参加笔试。具体时间、地点及考生须知详见《准考证》。

3.笔试成绩计算。笔试满分为100分，成绩保留一位小数。笔试成绩将在“泰州医药高新区管委会（高港区人民政府）http://www.cmc.gov.cn”网站公布。

（四）面试

1.人选确定。

（1）经笔试成绩公示后无异议的人员，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数1：2的比例，确定面试资格审核人员名单（同分跟进）。

（2）对经资格审核不符合报考条件的，取消面试资格。根据按笔试成绩从高分到低分依次递补（同分跟进）。

（3）经确认参加面试的人员，接到通知后，凭有效居民身份证原件、笔试准考证到报名地点领取《面试通知书》。

2.时间和地点。详见《面试通知书》。

3.面试分值。面试采用结构化面试方式，面试总分为100分，及格分为60分，不及格不得进入下一环节。面试成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”处理。面试成绩经考场监督员审核后，当场发放《面试成绩通知单》。

（五）总成绩

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”处理。

（六）加分项

1.退役军人在总成绩上加0.5分；

2.持有社工证者, 在总成绩上加0.5分。

不累计加分,总加分不超过0.5分。总成绩加上加分项为最终成绩。