2024年面试热点及预测：官方错误文件让民心冰冰凉

近日，湖南长沙县一网友在社交媒体平台上晒出一份县卫生健康局向他出具的《依法履职处理意见书》，文件仅200余字，却有多处错别字及病句。记者在评论区看到，网友发现这份文件中的错别字包括“呈沙医院”“指释中心”“急技任务”“技护车”“操作合手机支架”“整领学习”“关似事情”等7处。

红头盖章文件，是政府面向群众的权威内容，不仅是公信力的承载，也反映着政府的形象。错别字文件的发出，错误不只在错字。

其一，错在责任缺失。在数字化办公被广泛应用的今天，借助电脑软件完成工作，不失为一种提高效率的选择。但工具虽好，关键还要人来驾驭。恪尽职守、做好本职工作，总是“分内之事”。其二，错在把关缺位。诚然，马虎大意的工作人员难辞其咎，但这背后也暴露了相关单位在内容把关环节的疏漏。根据通报内容，这样一份重量级文本，从生成、盖章到发出，没有任何的审核环节，仅由一人完成。如此操作，又如何能让群众放心信赖？

对此，各地各单位应以此为鉴，进一步完善和优化文件管理的审核流程，建立严格、规范的审核机制，并强化人员培训和考核。

第一，要完善审核流程，加强各个环节把关，构建公文内容检查纠错的长效机制。

第二，要端正工作态度，强化责任心，不能心存半点侥幸、有丝毫马虎大意。

第三，应借此机会，举一反三，引导公职人员牢固树立为民服务观念，锤炼严谨细致的工作作风和积极作为的责任担当。要懂得，工作作风并非细枝末节的“小问题”，如果不及时整改，这些问题会埋下很大隐患。

第四，要认真执行追责问责机制，无论错误大小，都应该严格按章办事，认真追责。只有让犯错者承担过错责任，付出应有代价，才能让其心生忌惮，在工作中兢兢业业，认真勤勉，只有这样，才能避免发生类似7处错字文件的荒唐。