2018年省省属事业单位公开招聘工作人员《综合应用能力》

2018年山东省省属事业单位公开招聘工作人员《综合应用能力》

一、注意事项

一、本次考试时间为150分钟，满分100分。

二、第一题和第二题共80个小题，题号连续，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答无效。在答题卡上严格按照要求填写姓名，涂写准考证号。

三、第三题请用黑色钢笔或签字笔在答题卡指定位置用现行规范汉语言文字作答，未按规定要求作答的不得分。

四、监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸均留在桌上，待监考人员确认无误、允许离开后，方可离开。

五、本试题属于国家机密级资料，任何单位和个人均不得抄录、复制题本内容，不得截留或藏匿题本。凡违反者，将根据《中华人民共和国保守国家秘密法》的有关规定追究法律责任。

二、给定材料

材料1

2017年以来，我国战略性新兴产业、高科技产业等继续保持较高增长，新旧动能持续转换，新动能对经济的贡献日趋稳固，成为经济平稳增长的重要动力。目前，山东省正在实施新旧动能转换重大工程。在山东创建综合试验区，有利于一揽子解决山东大而不强、发展不平衡不充分的问题，既是重大责任，也是重大机遇，更是重大使命。山东省要着力培育现代优势产业集群，力争一年全面起势、三年初见成效、五年取得突破、十年塑成优势，逐步形成新动能主导经济发展的新格局。

材料2

当前，新一轮科技革命和产业变革加速孕育、集聚迸发，正在引发产业分工重大调整，重塑地区竞争格局。各个省市纷纷寻找科技创新的突破口，抢占未来发展的制高点。

2012年的云计算浪潮中，贵州凭借高海拔、低气温、低能耗成本等优势脱颖而出。发展大数据产业，成为贵州经济“弯道超车”的重要砝码。成立于2015年4月的贵阳大数据交易所，摒弃了大数据产业交易底层数据的原始概念，选择由交易所作为第三方机构对数据进行清洗与建模分析，而数据的范围涉及政府、医疗、交通、教育、证券等多个方面。

杭州市信息经济增加值增速超过GDP增速两倍以上，“工厂物联”展现未来制造新图景，“机器换人”大刀阔斧快马加鞭；智能制造惊艳四方，杭州企业抢占高端话语权；“腾笼换鸟”坚定推进，绿色发展步履向前……在工信新经济的撬动引领下，杭州产业发展新动能加快形成。

材料3

一秒钟内至少可以自动生成20余套西服的制版；一套定制西装从接单到出货，最长用时为7天……位于即墨的青岛酷特云蓝借助互联网技术，创造了全信息化服装定制平台，实现了服装个性化定制的大规模工业化生产，一个传统服装品牌升华为平台生态。

在烟台杰瑞石油生产车间的通道处，有两块橙色的看板非常醒目。其中第一块为“提案改善管理看板”，展示着各生产环节的员工们在工作中提出的改善建议。其中大部分都将在之后的生产中逐步得到改善。提案旁数字是分别累计的“改善之星财富值”。第二块看板为“持股人行动计划”。持股员工纷纷记下了切实的“小目标”，如“负责项目内可记录质量问题为0”“成本节约1年7500元”等。员工持股使员工与企业真正成为利益共同体，使员工更为积极主动，也能增加员工收入，更是对工作效益增减的清晰反馈。

材料4

2016年，山东省高新技术产业产值占规模以上工业产值的比重为33.8%，分别比江苏、浙江低7.7和6.3个百分点；全社会科技研发经费支出占比2.30%，分别比广东、江苏、浙江低0.22、0.32和0.09个百分点；PCT（《专利合作条约》）国际专利申请量广东有2.4万件，山东省1399件，仅为广东的5.8%。

山东省的干部政治觉悟高，吃苦耐劳，踏实肯干，这是优秀品质。但有些人也存在着思想解放不够、观念变革不深、敢领风气之先的魄力不足等问题。有人讲，南方一些省的干部遇到新矛盾新问题“向前看”，用创新的思维寻找解决办法；山东干部遇到新矛盾新问题习惯于“向后看”，看有没有成规惯例可循、有没有现成经验可用。这种思维方式不转变，新旧动能转换无从谈起。

材料5

“周虽旧邦，其命维新。”2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年。习近平总书记强调要弘扬改革创新精神，推动思想再解放改革再深入工作再抓实，凝聚起全面深化改革的强大力量。

三、作答要求

根据上述材料，结合我省正在实施的新旧动能转换重大工程，以“改革再深入”为主题，自拟题目，写一篇议论文。

要求：观点鲜明，结构完整，内容充实，语言流畅；1000字左右。

注：本试题来源于考生回忆及网络仅供参考！（金标尺教育收集整理）