事业单位考试综合分析类题型作答技巧

在事业单位笔试中，综合分析类型的题目一直是小伙伴们最为头疼的问题，今天小编给大家整理了一些相关的做题技巧，希望对大家有所帮助。

一、了解题型

综合分析，即要求对给定资料的全部内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。定义稍显复杂，我们可以更为简单地去理解，即分为“综合”和“分析”。在作答该类题型时，既需要综合对材料的全部内容、观点或问题进行归纳，也需要对以上种种进行多角度、多方面的分析。

一般在考试中，常见的有三种题型：

1.启示分析

【例】假如你是市政府相关职能部门的工作人员，根据资料，谈谈对我国城市公共交通发展的启示

2.评论分析

【例】有人认为：“没有必要把谐音成语现象上升到文化高度”。对此，你怎么看？

3.解释分析

【例】请结合“苏浙模式”谈谈你对可持续的经济发展道路的理解。

而在要求表述中，我们比较常见的就是表述全面和条理清晰这两点，表述全面就是相关的要点找全，而条理清晰更多强调思路清晰，有综合，有分析，有逻辑即可。同样，解释后的表述依然比较抽象，所以借写来我们具体看一下该类题型如何作答。

二、作答技巧

综合分析类题型我们依然可以按照审题、找点、加工、书写四步来思考。

（一）审题

1.明确题型

常考题型为启示分析、评论分析和解释分析

2.明确对象

一句话、观点、现象

3.注意字数

符合题干字数要求，250字以上即可考虑分段

（二）找点

1.找点——从材料中找找点技巧同“归纳概括”部分。

2.联想——使用分析法

（1）影响分析法

①主体分析

从分析对象相关联的直接主体或间接主体进行把握，思考其各主体在出现过程中受到的不同影响进行扩展。

②范畴分析

适用范围：应用于间接影响、深远影响的挖掘，是对答案的提升和延伸；

具体范畴：主要包括政治层面、经济层面、文化层面、社会层面以及生态层面。

（2）原因分析法

①主体分析

从分析对象相关联的直接主体或间接主体进行把握，思考其各主体在问题出现过程中发挥的作用进行阐释。

②层面分析

问题出现的原因无非就是从自律（思想层面）和他律（管理制度、执行操作层面）两个大的维度进行展开。

（3）政策分析法

适用范围：分析对象为“政策”

分析思维：把政策从形成到落实的各个阶段进行拆分，展开分析。

政策流程：

①制定初衷→政策决策→政策执行→产生效果；

②政策制定→政策执行→政策评估→政策终结→政策监督

（三）加工

1.逻辑加工按照“提出观点-分析论证-落实观点”的递进式逻辑组织答案要点。

2.内容加工此部分内容同“归纳概括”部分。

3.语言加工语言适度提炼，切勿单纯摘抄。

（四）书写

书写部分需要注意以下几个方面：

1.逻辑清晰

一般按照提出观点-分析论证-落实观点分三段书写。

2.篇幅合理

重点要突出，字数分布要合理

3.卷面整洁

字迹工整，不要随便涂改等等。

以上就是本文的全部内容，祝大家考试顺利~