事业单位考试一直是很多大学生的首先,毕竟进入事业单位工作也是一个很不错的选择,那么事业单位各部门具体职能大家都清楚吗?接下来由小编给大家简单介绍一下。
事业单位进行岗位设置,是为了推行聘用制度,健全事业单位岗位管理制度,还有利于收入分配制度改革。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。
管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
专业技术岗位指从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点,适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。
工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。
工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位一至五级共5个等级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。
以上就是事业单位各部门岗位的具体职能。这就是本文的全部内容,希望对大家有所帮助。
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