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事业单位《职测》数量关系备考技巧:和差倍比(一)

2022-11-27  | 

【导读】事业单位《职测》数量关系备考技巧:和差倍比(一)。更多招考信息,备考干货,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

在之前的文章中小编给大家介绍了事业单位《职测》数量关系中植树问题原理及解题思路,今天小编给大家准备了事业单位《职测》数量关系中和差倍比的原理及解题思路,希望对备考的小伙伴们有所帮助。

一、和差倍比原理

和、差、倍问题是已知大小两个数的和或差与它们的倍数关系,求大小两个数的值,一般采用代入法快速求解。主要的题型分为以下几类:

1.和倍问题

已知两个或两个以上的数的和及它们之间的倍数关系,求这两个数或这些数各是多少。例如:已知甲、乙两数之和是50,甲数是乙数的4倍,问甲、乙数分别是多少?

2.差倍问题

已知两个数的差及其倍比关系,求这两个数各是多少。例如:已知甲数是乙数的4倍,甲数比乙数多30,问甲、乙数分别是多少?

3.比例问题

已知两个量之间的比例关系中和其中的一个量,求另一个量。比重也是比例问题中的一种情况。例如:已知某班有50人,男生占总人数的40%,问这个班男生有多少人?

4.连比关系

已知甲:乙=a:b,乙:丙=c:d,求甲:乙:丙。例如:甲:乙=3:4,乙:丙=3:5,求甲:乙:丙。解决这一类问题主要是要分析出题目是何种类型的题,然后根据相关的公式进行类比就可以了。

二、解题思路

1.公式法

和倍问题:和÷(倍数+1)=1倍量,1倍量×倍数=几倍量

差倍问题:差÷(倍数-l)=1倍量,1倍量×倍数=几倍量

比例问题:分量÷总量=所占比例,分量÷所占比例=总量

注意事项:注意和差总数与倍数的对应关系,同时,要注意恰当选取单位“1”,使问题简化。

【示例】三个单位共有180人,甲、乙两个单位人数之和比丙单位多4倍,甲单位比乙l单位多1/2,则甲单位有多少人?

【解析】先将甲乙看做一个整体,利用甲乙之和与丙之间的和倍关系可以求出甲乙之和,再根据甲乙之间的和倍关系求得甲单位的人数。根据和倍关系,丙单位有180÷(4+1+1)=30人,则甲、乙两个单位人数之和为180-30=150人。再根据和倍关系,乙单位有150÷(1/2+1+1)=60人,甲单位有150-60=90人。

以上就是本文的全部内容,祝大家考试顺利~

 

 

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