【导读】事业单位/公务员结构化面试必背金句(三十一)。更多招考信息,备考干货,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。
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智能制造工程技术人员、人工智能训练师、互联网营销师……自2019年4月至今,人社部联合多部门发布的新职业已有38个。这份朝气蓬勃的职业榜单,背后是实打实的人才需求。据一份报告显示,预计未来5年,新职业人才需求规模庞大,预计云计算工程技术人员近150万、物联网安装调试员近500万、工业机器人系统操作员和运维员均达到125万……对于今天的求职者来说,越来越多的新职业进入就业视野,丰富了选择空间,拓展了人生舞台。
从你挑水来我织布,到“三百六十行,行行出状元”,再到如今三千六百行都打不住的精细化分工,这是社会进步的趋势,也是历史发展的必然。机遇多了,并不代表挑战少了,随着分工细化,附着在新职业上的技能要求、能力素养也在水涨船高。以直播带货为例,2020年短视频走红,吸引了一大批从事短视频以及直播等新就业形态的从业者,催生了直播带货员等新职业。与传统的售货员相比,直播带货不仅需要熟悉互联网运作、了解电商流程,还需要掌握视频拍摄剪辑的方法、熟谙新媒体传播语境。由此看来,真正能在新职业中风生水起,还需要掌握新技能、学习新本领。
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