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【导读】事业单位/公务员结构化面试必背金句（三十八）。更多招考信息，备考干货，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。
在之前的文章中，小编给大家整理事业单位/公务员结构化面试必背金句（三十七）的相关内容，今天小编继续给大家准备事业单位/公务员结构化面试必背金句（三十八）的相关内容，希望对备考的小伙伴们有所帮助。
1.以事实为准绳、以法律为依据，严格依规依纪、严格程序要求、严格把握政策，这是严肃问责的题中应有之义，也是回答“该怎样问责”时必须重申的要求。关于问责工作，问责条例明确了六项原则，其中第一条就是“依规依纪、实事求是”；对于问责的管理权限、问责调查、问责决定、督促执行等方面，问责条例明确要“做到事实清楚、证据确凿、依据充分、责任分明、程序合规、处理恰当”。
2.技术更迭带来的一个客观结果，就是就业岗位和就业形态的变化。在疫情催生下涌现出来的新的热门岗位也为数不少，像跨境电商、直播电商、智能制造、数控编程、创业培训、办公软件等岗位受到普遍的欢迎。要能够“以新换旧”，还需要人们掌握新技能。这一方面需要自己保持终身学习的态度，另一方面也需要政府部门加强再就业培训，既能帮助转岗职工培养新技能，也能提升人才队伍、劳动力队伍的整体素质。
以上就是本文的全部内容，祝大家考试顺利~
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