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【导读】公考面试与企业面试的区别。更多招考资讯，备考干货，备考资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注重庆金标尺教育获取。
一、企业常见面试形式
二、公考常见面试形式
三、面试区别
①标准性
对比起企业面试，公考面试更具备标准性，不管是问题所涉及的内容还是面试整个流程，各地虽然有一些不同，但都大同小异。
②公正性
公考面试大部分都采用双盲面试，也就是不知道考生的身份，在面试中也规定不能泄露个人身份，如有泄露的按违规作弊处理，这样的设计保护了面试过程中的公正性。
③客观性
公考面试比起企业面试减少了人为的限制因素，对回答内容进行横向对比，减少面试官受面试过程中的心情和私人观点影响，让面试更加客观。
④内容不同
大部分企业的面试，面试官更想知道的是考生的专业水平、能否胜任工作、是否适合企业发展等，而公考的面试内容更多有关于社会、国家、家庭等多个角度，而不仅仅是从企业的角度，内容覆盖面更广泛，更需要面试者具有宏观意识和思维。
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