聚焦热点！四川人才引进面试常考5大话题

关于自我认知，一般会直接进行提问，如：请你做个自我介绍，或者是请谈谈你未来3-5年的规划。这种题型看起来十分简单，对于人才引进面试来说却是重中之重，并且也很难答出彩。要想让考官选择你，愿意给你打高分，除了要简单罗列自身的性格特点、学习经历等，还要突出自身的优势，让考官看到专属于你个性化的一些东西。切忌胡编乱造，一定是自己真实的经历，只有这样才能答出真情实感。

人才引进面试除了要对考生本人进行了解，还需要了解考生的求职动机，以便于判断考生是否具有职业稳定性。一般分为两种问法，一种是间接考察，如：当前很多年轻人都会选择去北上广等大城市，你怎么看。另一种则会直接进行考察，如：人才引进的晋升空间与公务员有一定差距，你为什么不选择考公而选择考人才引进？

不论是上述哪种问法，都要求考生对自己所报考的单位和岗位有所了解，只有这样才能答得更有针对性，凸显自己的专业素养。如果大家不了解自己所报考的岗位信息，那一定要提前去不仅包括事业单位考试的收入、福利待遇、工作环境等，更要深入了解报考单位的发展规划、近年来的工作成就、单位文化，以及你所报考岗位的工作内容、需要你具备什么品质等。

从党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重。而在人民网开展的2023年全国两会调查中，“乡村振兴”入选十大热词。并且在全国两会上，全面推进乡村振兴成为代表委员的热议话题。所以在人才引进面试中也会针对这一热点话题进行考察，如：有一个乡村经济落后，但环境优美，领导让你调研对该村进行发展振兴的着力点，你怎么开展调研？如果考生对于乡村振兴没有了解，那么答题内容就只能泛泛而谈。而如果大家了解乡村振兴，就明白这道题考察的是乡村振兴中的生态振兴和产业振兴。

2023年3月，中共中央办公厅印发《关于在全党大兴调查研究的工作方案》并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视调查研究工作，习近平总书记强调指出，调查研究是谋事之基、成事之道，没有调查就没有发言权，没有调查就没有决策权；正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究；调查研究是获得真知灼见的源头活水，是做好工作的基本功；要在全党大兴调查研究之风。作为高层次人才也应该全面了解、深入学习、懂得热爱调查研究工作，才能更好的将自身所学到的专业知识运用到工作当中，因地制宜推动地方的发展。

二十大会议是关系着党和国家事业继往开来，关系着中国特色社会主义前途命运，关系着中华民族伟大复兴。我们要学会用党的二十大精神武装头脑、指导实践、推动工作。而二十大内容是今年考试的一个非常热门的话题。尤其作为高层次人才被引进的考生，更应该关注二十大会议内容，今年党的二十大报告提出，我们要坚持教育优先发展、科技自立自强、人才引领驱动，加快建设教育强国、科技强国、人才强国，坚持为党育人、为国育才，全面

提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才，聚天下英才而用之。在为国选才，培养创新型人才的道路上，人才引进工作是非常重要的一环。所以需要大家重视这一热点话题，进行二十大报告内容的学习，贯彻党的二十大精神，在考试过程中展现个人的政治素养。

以上就是对于人才引进面试中常考五大话题的分析，大家可以进行自主学习，当然如果大家没有可以使用资料，也可以下载事考帮APP，关注四川面试帮公众号，我们会为大家推送更多有关于人才引进考试的内容，帮助大家成公考编！