事业单位政审，异地跨市跨省也会实地去考察吗

在事业单位招考的政审环节中，对于异地跨市跨省的应届生，报考单位可能会进行实地考察。实地考察是为了更全面地了解应届生的个人背景、家庭情况以及社会关系等因素，以便评估其是否适合担任事业单位的工作。

实地考察大多数情况下会由报考单位的相关工作人员或招聘委员会成员组织，他们会前往应届生所在的城市或省份，进行一系列的调查和访问。具体的实地考察方式包括但不限于以下几种：

1.家访：实地考察的重要环节之一就是家访。面对面的家访可以为报考单位提供更直观的了解应届生的家庭情况、家族背景、家庭成员的教育背景和职业情况等。通过家访，报考单位可以进一步了解考生的家庭教育背景和家庭价值观，并综合考虑其对事业单位的适应性。

2.咨询调查：实地考察还可能包括对应届生的社会关系、学术导师的评价和同学对其的评价等方面的调查。报考单位可能会联系应届生的学校、社会人士或者同学，了解其在学校期间的表现以及与其他人的关系等。这些调查和访问可以帮助报考单位更全面地了解应届生的个人品质、人际关系和素养等方面的情况。

3.个人面试：实地考察的最后一步可能是对应届生进行面试。面试可能会在学校或其他指定的场所进行，面试团队由报考单位的相关工作人员组成。面试主要通过提问和讨论的方式来了解应届生的专业知识、工作态度、沟通能力和团队合作能力等。面试的结果和评价将成为报考单位最终决定录取与否的重要依据之一。

需要注意的是，实地考察是一个严肃的程序，对应届生的个人隐私和信息安全具有一定的保护意义。报考单位在进行实地考察时要遵守相关法律法规，并保护应届生的合法权益。同时，应届生也应配合实地考察的要求，提供真实、准确的相关信息，并按照报考单位的安排参与面试和访谈。

总而言之，在事业单位招考的政审环节中，对于异地跨市跨省的应届生，报考单位可能会进行实地考察，包括家访、咨询调查和个人面试等。实地考察能够帮助报考单位更全面地了解应届生的个人背景和素质素养，以便做出更准确的录用决策。