考编是什么意思？是公务员吗？

一、考编的基本概念

考编是指通过专门的考试程序，使人们获得特定编制职位的资格。编制职位是一种具有稳定性和保障性的公职职位，包括一些在政府部门和事业单位工作的职位。与之相对应的是临时工或合同工等非编制职位。

二、考编与公务员的关系

1. 公务员的定义：公务员是指在国家机关、军队、政党、人民团体、事业单位等公共组织中从事行政管理、外交、法律、教育、科技、消防、社会保障、卫生等职务的人员。

2. 考编与公务员的联系：考编过程中，一部分编制职位与公务员职位重叠，即公务员有些是通过考编进入的。这些职位普遍具有较高的稳定性和保障性，并且有明确的职业发展渠道和薪资待遇，属于公务员系统中的一部分。

3. 考编与公务员的区别：虽然考编的一部分职位与公务员职位重叠，但并不是所有编制职位都是公务员。考编涉及的编制职位还包括其他一些在事业单位或政府部门工作的职位，如科研人员、技术人员等。这些职位通常也需要通过考编程序获得资格，但具体的薪资体系和晋升制度可能与公务员有所不同。

三、考编的条件与公务员招录条件

1. 学历条件：公务员招录对学历有明确要求，一般要求本科及以上学历。考编涉及的编制职位对学历要求也较高，一般要求本科及以上学历，某些职位可能对硕士或博士学历有要求。

2. 年龄条件：公务员招录对年龄有一定的限制，一般限定在18-35岁之间，具体要求根据不同的职位和地区而有所差异。考编的年龄条件通常在18-50岁之间。

3. 考试内容与方式：公务员招录一般包括综合能力测试、面试和体格检查等环节。考编的考试内容和方式也会有所不同，一般包括笔试和面试等环节，具体考试科目和内容根据不同的职位而有所差异。

4. 考试范围：公务员招录一般涉及法律、政治、经济、文化、理论等多个方面的知识。考编的范围也会根据不同的职位而有所不同，要求招录人员具备相应的专业知识和技能。

综上所述，考编并不等同于公务员，而是一种获得编制职位资格的方式。考编涉及的编制职位包含了一部分与公务员职位重叠的职位，即通过考编进入的职位属于公务员系统。虽然考编和公务员招录都有一定的条件和程序，但具体要求和流程可能会有所不同。因此，对于想要加入公务员系统或者争取编制职位的人来说，需要根据具体的招录要求和条件进行准备和申请。