知晓分数！成都市属&区县面试打分区间全公开

成都市属面试一般是各个单位自行组织面试，所以打分的分差相对省考面试来讲分差会很大，也就意味着被翻盘的机会很大！这里整理了今年上半年部分成都市属事业单位各单位打分区间供大家参考。

以海关后勤管理中心为例，上半年面试打分的分差还是蛮大的，面试最高分84分，面试最低分65分！他们的面试打分最大分差是19分。这就意味着在市属打分分差大的情况下面试翻盘机会就很大！

这里整理了部分区县事业单位的打分区间，可以看到区县所属事业单位的面试的绝对分差基本都在10分以上，由此可见面试准备扎实的最高分和面试失利的最低分之间的差距。

综上，其实成都事业单位的面试打分基本上分差都比较大。对于守擂的考生来讲压力会有点大，对于攻擂的考生来说靠面试逆袭还是有机会实现翻盘的！

从成都事业单位整体打分区间来看，面试分数主要集中在80-90这个区间范围内，其中84-86这个区间的比例最高，占到25%。这也说明虽然面试打分的绝对分差大，但分数具有集中性，呈现出正态分布的情况，所以要想拉开分差还是需要在面试上下足功夫，让自己成为正态分布右边的“关键少数”。

最后想告诉各位备考的小伙伴，无论你是守擂者还是攻擂者，面试都是不能掉以轻心的！既然成都事业单位面试在即，那就早准备早考编！