在四川体制内工作有多快乐

四川下半年的事业单位、省考等各类考试都即将拉开帷幕，不知道各位同学考公、考编的初衷是什么呢？可能大家想到的是体制内“稳定”、“铁饭碗”、“福利待遇好”等等，老师觉得体制内最大的优势在于稳定，只要你踏实干事，永远没有失业的风险。疫情现状下，失业的人越来越多，所以现在那么多人挤破了头也要考进体制内，

之前还有人形容过体制内的工作状态就是“一杯茶，一支烟，一张报纸看半天”，让996的同志们羡慕不已啊！当然这都是大家戏说的话，但是体制内的工作从各方面确实比其他普通工作岗位要“快乐”的多。这个“快乐”不仅仅是字面上的意思，而是体现在方方面面，所以接下来老师就跟大家聊聊在四川体制内工作到底多“快乐”？

其实我们所说的体制内包含的范围比较广泛，像公务员、各种事业单位、教师、国企编制内的员工都属于在体制内工作，但是老师今天主要就跟大家讲讲四川公务员和事业单位这两类在体制内工作的情况，想了解更多的可以后台咨询咱们的客服老师哦！

一、福利待遇好

公务员：众所周知，公务员的待遇并不是全国统一的，不同城市、地区的公务员待遇差距存在较大的差距，这主要是跟当地财政收入成呈正比关系。公务员法第八十条规定：公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金，此外还还可以享受工时制度、生活困难补助、探亲制度、病假待遇、年休假制度、医疗福利、冬季宿舍取暖补贴制度和交通费补贴制度等等福利政策，光是听着就已经很心动了！

在四川公务员的待遇当属成都第一，其中不同的区县有有所差别，据了解，成都公务员整体一年综合收入在12-18W左右，其他地级市在8-11W。总体来说公务员的待遇都很可观的，值得冲一把！

事业单位：可能大家觉得事业单位待遇一般，其实别被他们的每个月工资低给欺骗了，四川事业单位各种福利补贴加上社保、公积金交顶格，每年最高15天的带薪年假、产假、婚假、餐补等等也是十分不错的。近段时间四川省委也在不断的推进机关事业单位工资和津贴补贴制度改革，完善艰苦边远地区津贴增长机制。所以四川事业单位的待遇只会越来越好哦！

二、仕途好

公务员：对于公务员而言，想要晋升的还是有很多机会的，老师主要跟大家讲讲遴选、提拔和参与基层工作三种方式：

1）遴选

对于在体制内呆了多年还是没有得到晋升的人就可以考虑参加遴选考试，遴选成功后你的职位、待遇和个人发展空间都会得到提升。

2）提拔

提拔就是单位职位若有空缺，你又满足晋升条件的话，那么就有机会晋升，但还需要各方面进行考察，总体要求比较严格。

3）参与基层工作

现在乡村振兴仍然是基层工作的重中之重，去基层虽然比较辛苦，每天直接面对群众处理各类繁琐复杂且艰巨的事务，但是却能快速得到锻炼。现在也明确规定如期保质完成三年帮扶任务后，所在单位应该给予帮扶干部晋升一级职务或者职级。

总体来说，公务员的仕途是十分可观的，只要你在体制内踏实干事，随着工作年限的增长和个人能力的提升，一步步晋升不是难事。

事业单位：四川事业单位有着明确的晋升机制，主要分为管理岗位、专业技术岗和工勤技术岗。管理岗位主要分为十级，一般每个级别在工作满三年后就可以向单位提出申请，上调职级；专业技术岗分为初职、中职、副高以及正高四个职级，每个职级内又会有相应的小级别，具体情况可以看上图哦！工勤技术工人岗晋升只需在低级岗位工作满五年时间，就可以向上晋升一个级别。换句话说，从“初级技工”晋升到“高级技师”最快的时间需要二十年。

此外四川事业单位工作人员的晋升还会受到岗位数量限制、资格评审、人脉关系、工作成绩、优秀表彰等各方面因素的影响。但是可以看到的是，在四川事业单位内工作晋升的机会很多，随着你的工作年限增长、职级的不断提升，薪资待遇也会越来越好。

三、社会认可度高

其实无论是公务员还是事业单位，它们的社会认可度都是很高的，在我们的印象里谁家的孩子要是考上公务员还是事业单位都会被成为家长夸奖的对象，因为在家长们的认识里，只要进了体制内，那就是端上了“铁饭碗”，自然是深受家长们喜爱的。

另外近几年疫情反复不定，多家企业的倒闭导致很多人都成为了失业人员，这时候就跟更能突显出体制内工作的优势了，只要在体制内踏实干事失业那是不可能的，这样稳定的工作怎么不让人心动呢？

另外体制内的养老保障也十分的健全，退休待遇比外面的企业好的多，一定程度上也减轻子女的养老负担，体制内的退休人员基本上都成为了小区下棋的“大爷”和跳广场舞“嬢嬢”，这样的晚年生活谁不羡慕呢？所以同学们赶紧学习，争取早日考编呐！