事业单位《综应A类》规范描述（1.24）-金标尺教育

【每日一练】事业单位《综应A类》规范描述（1.24）。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注金标尺教育获取。

序号	非规范表述	规范表述
11	在传统的攻防赛、配局赛项目基础上，增加了人工智能漏洞挖掘赛、实景防御赛等创新项目	增加创新项目
12	大赛还没结束，就有一些参赛的企业找我们谈合作，实现了支持比赛与产业推广两不误	发展合作、推广产业
13	会议室两侧的墙上挂着一副“普通工人——关键岗位——技能型人才——工程师”的职业生涯规划，吸引了不少员工前来参加培训	设置明确职业晋升机制，激励员工参加培训
14	Z市已有300多家企业签订了校企合作协议，在高校和企业组建了64个技能型人才服务站	推进校企合作，组建技能型人才服务站
15	我们将研究解决技能型人才成长成才的工资待遇、上升空间的“天花板”问题	提高技能型人才工资待遇，明确晋升渠道