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事业单位《综应B类》模拟题:概念分析题(3.12)

2024-03-12  | 

【每日一练】事业单位《综应B类》模拟题:概念分析题(3.12)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

分析下列材料中的观点、表述等,按要求回答问题。

【材料】

媒介文化就是媒介所特有的文化。“媒介文化”这个概念是在狭义上使用的,特指报刊、广播、电视等大众媒介以其语言、文字、图像等符号在社会上起着文化价值的沟通、联系、理解、流传以及制约等作用。媒介文化是人类社会物质文明和精神文明发展到一定阶段时,适应整个社会信息交流的需要而产生的。其与大众文化有着千丝万缕的联系,但同时也应该看到媒介文化对媒介本身的依赖性,即有了网络,就有了网络文化;有了手机媒介,便产生了短信文化等。其次,媒介文化也是一种“全面抹平的文化”。在当前这个大众媒介舞台上,任何一种文化形式都有展示自己的机会,无论是高雅还是低俗,精英与大众,知识分子与非知识分子等,同时它们也在相互交往渗透。媒介文化还是一种混合型的文化。随着技术的不断进步,新科技不断衍生,我们的生活中充斥着各种媒介,报纸、杂志、广播、电视、互联网、手机等等,而各种媒介所反映出的文化内涵、文化形式也各不相同。

事实上,任何一个希望与他人共同工作的人,首先需要能与他人沟通,而全体成员对某种媒介文化越是一致认同、分享和适应,这一媒介文化的作用就越大。媒介文化的重要性表现在三个方面:媒介文化为媒介的员工提供了一定的价值标准、大致相同的期望以及经常相同的奋斗目标。在一定意义上,媒介文化可以说是一种“非正式的控制规则”,可以部分地代替命令和对员工的严密控制,有利于媒介管理者进行有效的内部控制。媒介文化是将全体员工维系在一起的纽带和激合剂,有助于减少内耗,增强凝聚力。媒介所有成员拥有共同价值观和行为规范,讲究媒介伦理,这样就会推动媒介内部的相互合作,并朝着共同的方向努力。媒介文化使媒介的发展具有了持续性,持续性是媒介的主要资产之一,因为只有通过媒介文化的力量,媒介在经常发生人员更替、结构变动、角色转变、经营方式革新等的情况下,仍能继续生存和发展。像国际上著名的时代华纳公司、美国广播公司、哥伦比亚广播公司、英国广播公司、默多克新闻公司、派拉蒙公司等等,无一不是通过文化的力量始终站在国际传播媒介公司的前列。

根据材料,概括出“媒介文化”的三个基本特征。

要求:简洁、准确,不超过 20 字。

 

【参考答案】

对自身有依赖性、全面融合 / 全面抹平、混合型文化。

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