2024年一季度事业单位招聘笔试成绩查询入口

2024年一季度重庆市属事业单位招聘笔试成绩查询入口

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2024年一季度重庆事业单位联考面试形式：

市属：

专业面试采取实操、案例答辩等方式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等情况；综合面试采取结构化面试、无领导小组讨论等方式，主要测试考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等情况。各面试方式分值均为100分，专业面试采取两种不同方式的，每种方式各占专业面试成绩的50%。专业面试时间一般不少于10分钟，结构化面试时间不少于10分钟。

沙坪坝区：

面试项目包括专业面试（仅乙类岗位设置）和综合面试。专业面试采取实操或试讲的方式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等，分值为100分，时间不少于10分钟；综合面试采取结构化面试的方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间不少于10分钟。

巴南区：

专业面试根据不同岗位分为试讲、试讲+专业实操两种形式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等。其中，试讲时间为10分钟，专业实操时间以现场公布为准。专业面试的分值为100分。专业面试仅为试讲的岗位，试讲的分值为100分；专业面试为试讲+专业实操的岗位，其试讲和专业实操的分值分别为50分。

综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟，分值为100分。

大足区：

面试为综合面试，以结构化面试方式进行，分值为100分，时间不少于10分钟，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

大渡口区:

面试项目包括专业面试（仅乙类岗位设置）和综合面试。专业面试采取试讲的方式，主要测试考生的专业实践能力等，分值为100分，时间不少于10分钟。综合面试采取结构化面试的方式，主要对考生语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间不少于10分钟。

彭水县:

面试项目为综合面试，采取结构化面试的方式进行，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间不少于10分钟。

涪陵区:

面试分为专业面试（仅乙类岗位设置）和综合面试。专业面试以案例分析或答辩方式进行，分值为100分，时间不少于10分钟，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等；综合面试以结构化面试方式进行，分值为100分，时间不少于10分钟，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。

丰都县:

面试项目为专业面试和综合面试。专业面试为试讲，主要测试考生专业素养、教育教学水平和表达能力。试讲时间为10分钟，分值为100分。综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。结构化面试时间为10分钟，分值为100分。

长寿区（教育）:

（1）甲类岗位（岗位序号1-4）：面试为综合面试，采取结构化面试方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分。

（2）乙类岗位（岗位序号5-21）：面试包含专业面试（试讲）和综合面试（结构化面试）。试讲内容为报考岗位的相关专业知识，分值为100分。结构化面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分。

（3）乙类岗位（岗位序号22-30）：面试包含专业面试（实操、试讲）和综合面试（结构化面试）。实操和试讲内容均为报考岗位的相关专业知识，分值分别为100分，即专业面试总分为200分。结构化面试主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分。

面试时间分别为：讲课时间10分钟、结构化面试时间不低于10分钟、实操测试时间根据考试科目决定。

铜梁区（教育）:

面试包括专业面试和综合面试两项。

专业面试根据不同岗位分为试讲、试讲加专业实操、专业实操三种形式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等。其中，试讲时间为10分钟，专业实操时间以现场公布为准。专业面试的分值为100分。专业面试为试讲的岗位，试讲的分值为100分；专业面试为专业实操的岗位，专业实操的分值为100分；专业面试包含试讲和专业实操的岗位，其试讲和专业实操的分值分别为50分。

综合面试为结构化面试，主要对语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量。时间为10分钟，分值为100分。

渝中区（卫生）:

面试为综合面试，采取结构化面试方式进行，主要对考生的专业知识、综合分析等方面进行综合考量。面试分值为100分，时间不少于10分钟。