【每日一练】事业单位《综应A类》规范描述(5.31)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。
序号 |
非规范表述 |
规范表述 |
21 |
做好一件事有奖励,做不好有惩罚 |
奖罚结合/有奖有罚/奖惩制度 |
22 |
大多也只是出台买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性奖励等引才政策 |
引才政策物质化、功利化 |
23 |
现在,很多中小城市都要高学历、高效能、高层次、高大上、高精尖的人才,而给人才的往往就是“老三样”——钱、房和户口 |
同质化/物质化 |
24 |
以前是现场招聘为主,现在将招聘扩展到互联网上,实行网络招聘 |
拓宽人才引进渠道/招聘渠道 |
25 |
以前仅仅是依靠个体“单打独斗”,缺乏专业性,现在成立了×××专业合作社等 |
成立专业化组织/成立专门组织 |