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事业单位《综应A类》规范描述(6.11)

2024-06-11  | 

【每日一练】事业单位《综应A类》规范描述(6.11)。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注金标尺教育获取。

序号

非规范表述

规范表述

6

大多也只是出台买房打折、租房补贴、落户降标、项目资助、一次性奖励等引才政策

引才政策物质化、功利化

7

以前是现场招聘为主,现在将招聘扩展到互联网上,实行网络招聘

拓宽人才引进渠道/招聘渠道

8

以前仅仅是依靠个体“单打独斗”,缺乏专业性,现在成立了XXX专业合作社等

成立专业化组织/成立专门组织

9

政府部门采用某一时间段为固定工作时间,其余时间可以根据个人情况灵活安排的工作制/规定工作时间可以根据个人工作情况灵活安排

弹性工作制

10

给人带来沉闷、压抑的感受,或者使人们产生悲观或者焦躁的情绪

危害心理健康

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