旅顺口区教育系统招聘事业编制教师87名-金标尺教育

2024年大连旅顺口招聘事业编87人。更多招考资讯，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注辽宁金标尺教育获取。

一、招聘岗位

本次共招聘事业编制教师87名，具体岗位信息见《大连市旅顺口区教育系统2024年自主招聘优秀毕业生岗位计划表》（附件1），同一岗位识别码内多个招聘学校的，聘用时根据综合评价成绩按从高到低顺序，由考生依次进行选岗。

二、招聘对象

招聘对象为符合招聘条件的国内各高校研究生学历、硕士及以上学位应届毕业生，国内各高校师范类本科学历、学士学位及以上应届毕业生（“音体美”学科不仅限师范类，非师范类“音体美”院校名单见附件2）。

应届毕业生含2024年毕业及择业期（2022、2023年毕业）未落实工作单位的毕业生（未签订劳动合同、未由单位缴纳社会保险）。

报考同一岗位要不低于2:1竞争比例，当同一岗位报考人数与招聘计划数未达到2:1的竞争比例，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数。

三、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；

4.具有岗位所需的专业、技能和其他条件；

5.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；

6.具有相应专业和等级的教师资格证书，已取得《教师资格考试合格证明》或《师范生职业能力证书》暂未取得相应教师资格证的，须承诺2024年8月31日前取得教师资格证书，否则不予聘用。

7.2024届毕业生须在2024年7月31日前取得毕业证、学位证，否则不予聘用。

8.已与其他单位签订《就业协议书》的毕业生，不接受报名。

以下情形不得报考：1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的；3.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的；4.现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届研究生不能以已取得的本科学历报考）；5.聘用后即构成回避关系的；6.已被各级机关（包含参照公务员法管理的事业单位）录用、已与事业单位签订聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的；7.法律、法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

本次招聘信息在东北师范大学、辽宁师范大学、沈阳师范大学、大连大学、渤海大学、鞍山师范学院等高校网站和旅顺口区教育局微信公众号发布。

（二）报名

1.报名时间：2024年6月24日-6月28日，报名截止时间,6月28日下午16:00时。报名截止时间以收件邮箱显示时间为准，逾期视为无效报名。

2.报名方式：网上报名（报名邮箱见附件1）

3.报名要求：每名报考人员只允许报考一个招聘岗位，且招聘岗位专业要求与最高学历所学专业一致，重复报名无效，由此产生的后果由考生本人自负。报名实行诚信承诺制，报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消招聘资格。

4.报名时应提交（上传）的材料按如下顺序，做成一个PDF格式文件，文件名：“岗位识别码+岗位名称+姓名”。

（1）《大连市旅顺口区招聘应届毕业生报名表》1份（附件3，网上下载表格填写后用A4纸打印在一张纸上，本人签名处用签字笔签名）；

（2）本人身份证（正反面）；

（3）教师资格证及网上确认件（中国教师资格网教师资格证全网页截图）；暂未取得教师资格证但已取得《教师资格考试合格证明》或《师范生职业能力证书》的，提交有效期内《教师资格考试合格证明》或《师范生职业能力证书》；暂未取得教师资格证的所有考生均需上传手写签名的2024年8月31日前取得相应专业和等级的教师资格证书的承诺书（附件4）；

（4）应届毕业生提供学生证、学籍在线验证报告（学信网查询），择业期内毕业生提供毕业证及学信网学历证书电子注册备案表、学位证及学位网学位证书查询件。

（5）最高学历所有学期的成绩单（加盖院系公章）；

（6）所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料（最高学历获得的优秀学生干部、优秀团干部、三好学生等各项荣誉证书、参加社会实践情况、奖学金获得情况等，同一类型多个证书的，提交最高级别证书即可）；

（7）政治面貌为党员或预备党员的报考人员需提供《党员证明》（附件5）。

以上提交的材料复印件一律使用A4规格的纸张，并按照上述顺序装订，资格复审时上交。

（三）资格审查

资格审查主要对应聘人员提供的材料进行审查（学历、学位、资格证、简历、成绩、奖惩、政治面貌等情况），审查合格人员全部进入综合评价环节。因考生上传资料内容不全，无法辨别或附件损坏无法查看，导致资格审查无法进行的，报名无效。

（四）综合评价

综合评价（材料评价+面试说课）满分为100分（其中材料评价占20分，面试说课评价占80分），合格分数60分，低于60分者不予聘用，同一岗位报考人员的综合评价成绩均低于合格分数，该岗位取消。面试说课环节，主要考察报考人员应聘岗位所必需的专业素养、教学过程与方法、举止形态等。其中音乐、美术岗位面试另加才艺展示。（注：才艺展示所需器材由考生自备）

根据综合评价成绩，从高分到低分按照招聘计划1：1的比例拟定进入考察和体检人选。综合评价成绩并列的面试说课成绩高者入围，面试说课成绩仍并列的进行加试。面试说课人选、进入考察和体检人选名单在旅顺口区教育局微信公众号上公告。

（五）资格复审

入围考察和体检人选须进行现场资格复审。考生携带报名时提交的材料的原件与复印件（A4纸按顺序装订）到旅顺口区教育局进行现场资格复审。资格审查贯穿招聘工作全过程。

（六）签订就业协议

入围考察与体检人员签订就业协议，签约与资格复审同时进行，放弃现场签约的，按照综合评价成绩从高到低依次递补，综合评价成绩并列的，面试说课成绩高者入围，面试说课成绩仍并列的进行加试。签约后，用人单位和个人均要严格履行相关的责任和义务，任何一方违约，按协议约定执行，因考察与体检不合格解约除外。

（七）考察与体检

由旅顺口区人力资源和社会保障局和旅顺口区教育局统一组织考察和体检。

考察的主要内容为拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等国家有关政策规定执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予招聘或取消招聘。

考察不合格者不再安排体检，取消其聘用资格。考察与体检不合格产生的招聘岗位空缺，按照综合评价成绩从高到低依次递补，综合评价成绩并列的，面试说课成绩高者入围，面试说课成绩仍并列的进行加试。

考核体检合格人选，根据《关于印发〈教职员工入职查询办法（试行）〉的通知（辽检会字[2019]８号）》要求，对拟入职人员进行入职前涉罪信息查询，同时进行信用记录信息查询。

（八）确定拟聘人选并公示

考察与体检合格人员，确定为拟聘人选，通过旅顺口区教育局微信公众号，面向社会进行公示（公示期为7个工作日），公示期满无异议后，如因其他原因未能聘用而产生聘用岗位空缺不再进行递补。

（九）办理聘用手续

公示无异议后，完备用人手续，签订聘用合同。

（十）服务期限

本科学历毕业生，本单位最低服务期限不少于5年；研究生学历，本单位最低服务期限不少于3年。

录用人员试用期12个月，在试用期内经考核不适合教育教学工作或出现重大事故，用人单位可予以解聘。

（十一）其他事项

1.报考人员在招聘期间应随时关注旅顺口区教育局微信公众号上的招聘信息，确保通讯工具畅通，因信息关注不及时或通讯工具不畅所致后果，由报考人员自负。

2.招聘政策咨询电话：0411-86367712（工作日上午9：00-11：30、下午13：00-17：00）