2024年白水县仓颉庙景区管理委员会公开招聘紧缺人才公告-金标尺教育

按照《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》相关规定，决定为白水县仓颉庙景区管理委员会公开招聘紧缺人才16名，现将有关事项公告如下。

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.年龄为18周岁及以上，35周岁及以下（1988年7月至2006年7月期间出生）；

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，男性净身高168cm（含）以上，女性净身高160cm（含）以上；

5.具有国家教育行政主管部门认可的大专及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职（高专）专业目录为准；

6.能够熟练、流利地运用普通话进行讲解工作；

7.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，有户籍限制的招聘岗位要求在2024年7月2日（含）之前已正式办结落户手续；

（二）有下列情形之一的人员，不得报名应聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

3.现役军人和在读的非2024年应届毕业生，以及在读的非2024年应届毕业生用以往取得的学历报名的；

4.事业单位人事管理需要回避的；

5.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员）有服务年限规定且服务期年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；服务期计算时间截止2024年12月31日；

6.失信被执行人；

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘程序

（一）发布公告

本次招聘公告及后续相关事宜均在白水县人民政府官网（http://www.baishui.gov.cn）统一发布，其他网站发布信息与白水县人民政府官网不一致的以白水县人民政府官网发布的信息为准。

（二）现场报名与资格审查

本次招聘采取现场报名，报名与资格审查同时进行，需应聘人员本人参加，不得委托他人代为办理。

1.现场报名与资格审查时间：2024年7月11日（星期四）至2024年7月12日（星期五）上午8：00-12：00、下午14：00-18：00。

2.现场体检、报名及资格审查地点：白水县人力资源和社会保障局六楼多功能厅（雷公路东段）。

3.现场报名程序

（1）应聘人员提前下载打印好体检表（附件3），在规定时间自行前往报名地点，由县人社局委托第三方机构对应聘人员进行身体健康查验。

（2）通过身体健康查验的应聘人员，携带报名所需资料进行现场报名。

（3）现场报名及资格审查必须提供的材料：报名登记表（见附件2，一式两份，需正反打印）、身份证、小二寸照片2张、毕业证、学位证（以上所需材料原件查验，复印件留存）、教育部学籍在线验证报告、教育部学历证书电子注册备案表；现场体检表（见附件3）及岗位要求的其他资格条件。

应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，须持高校学院出具的学历学位证明(加盖公章)及教育部学籍在线验证报告。截止2024年7月31日，届时仍未取得毕业证、学位证的取消聘用资格。

应聘人员系服务期满的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员的，必须提交具有相应干部管理权限单位出具的同意报考证明原件（主管部门、组织部门同时加盖公章）；系服务期满的事业单位工作人员，必须提交具有相应干部管理权限单位出具的同意报考证明原件（主管部门、人社部门同时加盖公章）；系服务期满的基层服务项目人员必须提交具有相应干部管理权限单位出具的同意报考证明原件 (主管部门、组织或人社部门同时加盖公章)。

（三）考试

1.考试安排

报考比例（通过报名资格初审的应聘人数与该岗位招聘计划数之比）大于5:1的岗位，采取笔试加专业技能测试（讲解）加面试的考试方式；报考比例小于等于5:1的岗位，采取专业技能测试（讲解）和面试的考试方式。

2.准考证领取

准考证领取人员：进入笔试环节的应聘人员

时间：2024年7月18日至7月19日（上午8：00-12：00、下午15：00-18：00）

地点：白水县人力资源和社会保障局五楼人力资源股领取笔试准考证。

准考证作为应聘人员参加笔试、专业技能测试（讲解）、面试、体检等程序的重要凭证，请妥善保管。

3.笔试

笔试考务工作由白水县仓颉庙景区管理委员会公开招聘工作领导小组负责组织实施。

笔试内容：公共基础知识，满分为100分（笔试大纲见附件4）。

笔试时间：2024年7月21日(星期日）上午09:30－11:30。

笔试地点：本次笔试在白水县设立考区。具体地点安排详见准考证。

本次招聘设置笔试最低分数线，由白水县仓颉庙景区管理委员会公开招聘工作领导小组根据笔试成绩情况综合划定，低于最低分数线的予以淘汰。

4.专业技能测试（讲解）

专业技能测试（讲解）时间、地点另行通知，请应聘人员注意查看白水县人民政府官网。

开展笔试：根据笔试总成绩由高到低按岗位计划5:1比例确定进入专业技能测试（讲解）人员名单，按岗位排序出现末位笔试成绩并列的，并列者一并进入专业技能测试（讲解）环节。

不开展笔试：资格审查通过人员全部确定为专业技能测试（讲解）人员。

专业技能测试（讲解）满分100分，设置最低分数线为60分，低于60分予以淘汰。

专业技能测试（讲解）采取图文讲解的形式，以图片和文字相结合的方式让应聘人员进行讲解图文内容，时限12分钟（备课30分钟）。主要测试应聘者的普通话水平、讲解能力、讲解场景知识点的掌握能力、现场应变能力以及形象气质等。

5.面试

面试时间、地点另行通知，请应聘人员注意查看白水县人民政府官网。

开展笔试：计算出应聘人员的笔试成绩和专业技能测试（讲解）的合计成绩【笔试成绩+专业技能测试（讲解）成绩】，按照与公布的招聘岗位计划数3:1的比例，从高分到低分确定进入面试人员名单，按岗位排序出现末位合计成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。

不开展笔试：以专业技能测试（讲解）的成绩从高分到低分，按照与公布的招聘岗位计划数3:1的比例，确定进入面试人员名单，按岗位排序出现末位专业技能测试（讲解）成绩并列的，并列者同时确定为面试人员。应聘人员不足3:1比例的按实际应聘人数确定。

面试满分100分，设置最低分数线为60分，低于60分予以淘汰。本次面试采取结构化面试，面试主要测试应聘者的综合分析能力、组织协调能力、人际沟通能力、语言表达能力、仪表举止等。

（四）体检和考察

成绩计算方式：

总成绩（有笔试）=笔试成绩（公共基础知识）×40%+专业技能测试（讲解）成绩×30%+面试成绩×30%。

总成绩（无笔试）=专业技能测试（讲解）成绩×60%+面试成绩×40%。

计算考试成绩及考试总成绩时保留小数点后两位，不实行四舍五入。

开展笔试：根据考试总成绩由高到低按岗位计划1:1比例确定体检人员。如总成绩并列，拟进入体检人员超过招聘计划的，按笔试成绩、专业技能测试（讲解）成绩、面试成绩的先后顺序由高到低确定进入体检人员。

不开展笔试：根据考试总成绩由高到低按岗位计划1:1比例确定体检人员。如总成绩并列，拟进入体检人员超过招聘计划的，按专业技能测试（讲解）成绩、面试成绩的先后顺序由高到低确定进入体检人员。

体检时间、地点以及参加体检人员名单在白水县人民政府官网进行公布。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行，同时对应聘人员净身高进行复核。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃，取消应聘资格。

体检合格人员进入考察。考察内容包括政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现、个人档案、社会信用记录以及需要回避的情况等，并再次对应聘资格条件进行审查。

在体检或考察过程中因应聘人员放弃或不合格形成的岗位缺额，在该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中按总成绩由高到低的顺序递补体检，只递补一次，体检合格者进入考察。

（五）公示和聘用

考察合格的拟聘用人员在白水县人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日，公示期满不再递补。

拟聘用人员属往届毕业生的，考察合格后进行公示。拟聘用人员属2024年应届毕业生的，须于2024年7月31日前取得毕业证、学位证等岗位要求的其他资格证件后进行体检、考察，考察合格予以公示。应届毕业生若未能在2024年7月31日前取得毕业证、学位证及岗位要求的其他相关证件或复核不通过的，取消聘用资格。

拟聘用人员公示期满合格后，由白水县人力资源和社会保障局将招聘结果报渭南市人力资源和社会保障局，由渭南市人力资源和社会保障局下发聘用文件，发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员核准单》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》。

新聘用人员实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

新招聘的事业单位工作人员服务期为5年。期间，不能以任何名义借调、调动到其他部门或参加其他单位的招聘（考）。

三、特别提示

1.对应聘人员的资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报名岗位，对因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入考试环节的，取消考试资格。

2.本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，应聘人员须及时留意指定网站公告，并填写准确、畅通的联系电话，因应聘人员未留意指定网站公告或无法与应聘人员取得联系所造成的后果，应聘人员责任自负。

3.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。