【导读】2024年广西北部湾生态灾害与环境安全创新团队招聘公告。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注广西金标尺教育获取。
一、单位简介
广西海洋科学院是广西科学院管理的正处级公益一类事业单位,加挂“广西红树林研究中心”牌子。广西海洋科学院由广西红树林研究中心(广西海洋环境与滨海湿地研究中心)与广西科学院内设的广西北部湾海洋研究中心整合设置而成,主要职责:围绕向海经济高质量发展科技需求,对现代渔业产业技术、红树林湿地保护、海洋生物资源高值化利用、生态环境安全保障、智慧海洋、新材料等方面的前沿科学问题和关键核心技术等开展研究。
北部湾生态灾害与环境安全创新团队聚焦北部湾海洋生态灾害“形成机理、演变规律、生态效应”核心科学问题和“监测/检测、预警预测、防控”等技术难题,集成创新监测、预警、风险评估、防控、应急决策服务技术和装备,并开展应用和技术推广,为海水养殖安全、滨海核电站等海洋工程环境安全提供技术支撑,并为企业等提供委托技术开发和技术验证、生态环境与水文调查、资源调查与评估、生态评估及生态保护修复技术咨询等科技服务。近年来,团队承担包括国家自然科学基金重点项目、地区基金项目、青年基金项目、国家重点研发计划项目子课题、广西科技重大专项项目、广西重点研发计划项目、中央引导地方科技发展专项资金项目、广西自然科学基金项目等项目80多项,累计经费5000多万元。
因团队发展需要本次招聘海洋生态与环境研究相关专业人才,按照公开、平等、竞争、择优原则,面向全社会公开招聘科研人员3名,本招聘公告长期有效。
二、招聘岗位及专业要求
招聘岗位:科研骨干岗。
学历或职称要求:博士研究生或者同时具备硕士学位+副高职称或者具有正高职称。
专业要求:生物学、生态学、微生物学、环境科学、生物化学与分子生物学、生物信息学、水产科学、物理海洋学、地理信息系统科学、遥感科学与技术、仪器科学与技术等与团队研究方向相关的专业均可。
工作年限及工作经历要求:无。
其他条件:具有较强的科研能力及论文写作功底。
招聘人数:3名。
三、应聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法法律法规,拥护党的领导,具有良好的思想政治素质;
(三)爱岗敬业、品行端正、诚实守信,具有良好的职业道德,有较强的开拓创新及奉献精神;
(四)具有招聘岗位所需的专业、能力及身体健康条件;
(五)具有一定的英语听说读写能力;
(六)特殊需求人才可一事一议;
(七)凡有下列情况之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.受党纪、政务(纪)处分,处分期未满的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因涉嫌违纪违法,正在接受审查的;
5.报考招聘岗位后即构成回避关系的;
6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。
四、报名
(一)报名时间:长期接受报名。
(二)报名方式:通过邮件报名,应聘者请将应聘材料整理成一个Word文档(具体要求详见附件1),与应聘报名表(见附件2)一起发送到邮箱:jxlai@gxas.cn、gdyelhbkj@163.com,文档请按以下格式命名:应聘生态灾害与环境安全团队+岗位名称+应聘者姓名。应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的,一经查实,后果自负。
五、资格审查
资格审查由各招聘领域专家组织进行,通过资格审查的应聘者,不得再进行资料修改和改报其它岗位,工作人员将通过邮件、短信等方式,反馈审核信息。
六、面试、考核
面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力,考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。具体时间、地点和形式另行通知。
七、体检
根据面试、考核综合成绩从高至低,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象,由人事部门统一组织前往有资质的医疗机构体检,费用由个人自理,体检标准参照公务员录用标准执行。
八、公示
体检合格者,确定为拟聘用人员,公示7个工作日。
九、聘用
经公示无异议人员,择期办理入职报到手续,签订劳动合同。
十、相关待遇
(一)博士享受25万元安家费。
(二)根据工作业绩享受绩效奖励,上不封顶。
(三)博士可申请自治区人才专项编制,享受相关事业单位待遇。
(四)符合条件规定的博士、硕士人员,可安排购买我院政策性住房。
(五)缴纳五险一金,享受带薪年休假,每年单位组织的免费体检。
十一、其他事项
(一)工作地点:广西壮族自治区南宁市。
(二)监督电话:0771-2503795、2503920。
十二、联系方式
联系人:赖老师
手 机:18076398025
邮 箱:jxlai@gxas.cn
附件:
原标题:广西海洋科学院北部湾生态灾害与环境安全创新团队公开招聘科研人员公告
原文链接:https://gxas.cn/kytd/gkzp/202406/t20240627_5372.html