昭通市泰东人力资源服务有限公司成立于2012年9月,注册资金人民币200万元整,公司主要服务范围是人力资源服务管理、劳务派遣、劳务外包、劳动事务代理等业务。
根据工作需要,我公司受昭通市昭阳区政务服务管理局委托,全权负责面向社会公开招聘政务服务大厅引导员,现将有关事项通告如下:
一、招聘原则
按照“公开、公平、公正”的原则,通过面向社会,公开报名,择优聘用。
二、招聘计划和岗位
计划招聘人员3名,具体从事政务服务大厅引导服务工作。
三、招聘条件
(一)爱岗敬业,品行端正,遵纪守法,无违法犯罪记录,身体健康,口齿清楚,五官端正,形象气质佳,男性身高1.65米以上、女性身高1.55米以上;
(二)年龄在20周岁以上35周岁以下;
(三)具有全日制大学专科及以上学历;
(四)熟悉计算机操作及具有一定的文字写作能力;
(五)昭通市户籍;
(六)有下列情况之一的,不受理报名:
1.受过刑事处罚的;
2.涉嫌违法犯罪尚未查清楚的;
3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
4.法律、法规规定的其他情形。
四、用工方式及工作地点
(一)用工方式:采取劳务派遣用工形式,由我公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
(二)工作地点:昭通市昭阳区锁营路283号(昭通市“市民之家”政务服务大厅)。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间
2024年7月11日起3个工作日内(上午8:30至下午5:30)。
2.报名方式及联系人电话
本次招聘采取现场报名方式进行,报名者将报名所需材料送至昭阳区济川门财富中心汇通大厦905室。
联系人:吕老师,联系电话:18287062819。
3.所需材料
(1)身份证原件及复印件;
(2)毕业证原件及复印件;
(3)户口簿原件及复印件;
(4)招聘政务服务大厅引导员报名表;
(5)录制一分钟自我介绍小视频。
(二)资格审查
报名结束后,由本公司根据应聘人员所提供的报名材料进行资格审查,应聘人员所提供的全部材料必须真实,如弄虚作假,取消报名资格,应聘人员通过资格审查后,其报名信息不再允许作任何修改。资格审查贯穿于招聘工作全过程,无论哪个环节发现报考人员资格条件不符的,一律取消聘用资格。
(三)面试
根据报名情况、资格审查情况,结合岗位需要,综合分析学历、专业、经历等情况,确定面试人员。面试时间、地点另定。
(四)体检
面试成绩前3名进入体检。由本公司安排体检,体检费用自理,执行公务员录用体检通用标准。如本人自动放弃体检或体检不合格的不予聘用。本公司将按照面试成绩由高到低顺序依次递补进入体检人员。
(五)公示
体检合格的拟聘用人员将在公司公示栏进行公示,公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议后,拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则,依法与本公司签订2年的书面劳动合同,试用期为2个月。试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的,不予聘用。
六、薪酬待遇
工资为4300元/月(包含“五险”单位和个人缴费部分),享受国家法定节假日。
七、注意事项
(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(二)报考人员必须确保报名时所填信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因,后果由报考人员自行承担。
(三)招聘过程中,报考人员应随时保持报名登记时的联系电话畅通,若因报考人联系电话不畅而造成的后果由报考人员自行承担。
(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。
本通告由昭通市泰东人力资源服务有限公司负责解释。
咨询电话:0870-2138633。
附件:招聘政务服务大厅引导员报名表
昭通市泰东人力资源服务有限公司
2024年7月11日
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