事业单位《综应C类》备考技巧：论证评价四大分类

一、问题概述

1.论证评价题：阅读给定材料，指出其中存在的5处论证错误并分别说明理由。请在答题卡上按序号分条作答，每一条先将论证错误写在“A”处（不超过50字），再将相应理由写在“B”处(不超过50字)。

2.论证评价题：阅读给定材料，指出其中存在的5 处论证错误并分别说明理由。请在答题卡上按序号分条作答，每一条先将论证错误写在“A”处，再将相应理由写在“B”处。（A、B两处总字数不超过150字）。

3.论证评价题：请认真阅读给定材料，指出其中存在的4处论证错误,并分别进行简要评述，每条不超过150字。论证错误主要包括论证中的概念不明确、判断不准确、推理不严密、论据不充分等。

二、四大分类

（一）概念不明确

定义：概念不明确是指在思维和论辩过程中，自觉或不自觉地违反“同一律”的逻辑要求，用一个概念去代换另一个不同的概念而产生的逻辑错误。

同一律：A等于A。同一律是逻辑学的基本规律之一，就是在同一思维过程中，每一思想与其自身是同一的，必须在同一意义上使用概念，不能在不同意义上使用概念。同一律是保证思维具有确定性和一贯性的重要规律，在正常的思维过程中起着重要的作用

（二）判断不准确

定义：判断不准确的逻辑错误点在结果，条件(论据)、推理(论证)均无错误。侧重点在于结论 ，除了自己的推断还有其他可能性 ，或者自己的判断压根就是错误的，这个时候可以用判断不准确来说明。

（三）论据不充分

定义：论据不充分的逻辑错误点在证据，论据不足使得结论缺乏有力支撑。侧重点在于条件 ，而非结论，结论可能是正确的，但条件不足以推出这个结论。

（四）推理不严密

定义：推理不严密的逻辑错误点在论证过程，前后之间的论证关系是不是毫无瑕疵，论据是不是能严格意义上推出这个论点，如果不能，这就属于推理不严密。通常论据正确，结论可以为真，但推理并不一定得出唯一的结果 ，存在其他结果的可能。