2024年毕节市体育运动学校面向社会公开招聘工作人员3人简章（8月5日

为深化我市体教融合、促进青少年健康发展，加强人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》（黔人发〔2006〕4号）和《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》（黔人社通〔2020〕212号）等文件规定，经毕节市体育局党组研究并报毕节市人民政府同意，毕节市体育运动学校决定面向社会公开招聘3名工作人员。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市体育运动学校2024年面向社会公开招聘工作人员简章》（以下简称《招聘简章》）。

一、公开招聘的原则及程序

（一）坚持党管干部、党管人才的原则。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

（四）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘岗位

招聘岗位及要求详见《毕节市体育运动学校2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，详见附件1），岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。

三、招聘对象及报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

（三）遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。

（四）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

（五）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

（六）年龄在18周岁及以上（2006年8月5日及以前出生）、35周岁及以下（1988年8月6日及以后出生）。

（七）学历、学位、资格等资格要求详见《岗位表》。

1．专业要求为学科门类的，即该学科门类所包含的二级学科和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，即该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求二级学科的，专业名称必须一致（《贵州省自学考试专业目录》对照国家规范设置，其一级学科应当对应招聘《岗位表》上的学科门类，二级学科应当对应招聘《岗位表》上的一级学科）。

2．2024年度高校毕业生须于2024年12月31日前提交应聘岗位所需学历、学位证书。

在专业要求上，考生毕业证书上显示的专业与学历必须和《岗位表》上要求的专业与学历一致（仅是学位证书上专业与《岗位表》专业一致视为专业不符）。专业参考目录见“贵州省人力资源和社会保障厅网站首页－政务公开－重点领域信息－事业单位公开招聘”栏目中“事业单位公开招聘专业设置参考目录”（http：／／rst．guizhou．gov．cn／zwgk／zdlyxx／sydwgkzp／201711／t20171118＿63497835．html）。

考生毕业证书上登记的专业名称与岗位要求的一级学科专业名称相同的视为符合岗位专业要求（如，岗位要求一级学科土木工程，毕业证书上的专业名称为土木工程，视为符合该岗位专业要求）。

特别提示：报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

按照《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

（八）符合法律、法规规定的其他条件和应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

以下人员不得报考：

（一）不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

（二）2024届毕业的委培生、定向生原则上不得报考，如委培或定向单位同意其报考的，须由委培或定向单位出具同意报考证明，并经所在院校同意后方可报考。

（三）截至2024年8月5日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

（四）截至2024年8月5日仍在读的普通高等教育非2024届毕业生或现役军人。

（五）截至2024年8月5日尚在试用期或服务期内的省内各级事业单位在编工作人员和尚在试用期或服务期内的省内公务员（含参照公务员法管理的机关〈单位〉的工作人员）。

（六）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员，受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

（七）曾被开除公职的人员。

（八）在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

（九）聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避情形的。

（十）存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员。

（十一）曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员。

（十二）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（十三）不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

（十四）其他有法律、法规规定不得聘用到事业单位工作的人员。

四、信息发布、报名及资格审查

（一）信息发布

招聘信息于2024年7月25日在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网上发布。

（二）报名

1．报名时间：2024年8月5日—8月7日上午9∶00—12∶00，下午14∶30—18∶00。

2．报名地点：毕节市体育运动学校办公室。

3．报名办法：现场报名。

4．报名所需资料：

（1）报考人员毕业证书、教师资格证、普通话等级证书、本人有效《居民身份证》（含有效临时身份证）原件和复印件（查看原件，收取复印件）。

（2）《报名表》附件2（一式两份）。

（3）机关事业单位、国有企业正式在编在职（在岗）人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明（《单位同意报考证明》附件3），其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。

（4）报考人员报名时必须亲笔签署《诚信报考承诺书》（《诚信报考承诺书》附件4）。

（5）近期一寸免冠彩色证件照片5张（请在照片背面写上考生姓名，用照片袋封装，并订于报名表右上角）；电子照片1张（要求：1．照片格式：JPG；2．照片像素：130＊170；3．照片大小：10－30KB；4．照片命名：以姓名和身份证号命名，身份证号中间不要加任何符号包括空格），报考人员先将照片存入本人邮箱，现场报名成功后发至指定邮箱。

（6）收取报名费100元。

（三）资格审查

每位报考人员只能选择一个岗位报考，报名成功后一律不能更改。同时报考几个岗位的，一经核实，取消其报考资格。

岗位报名数与招聘计划数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划按比例削减或取消。削减招聘岗位计划数的，报考该岗位的考生所报岗位不再调整；取消招聘岗位计划数的，若考生符合其他招聘岗位报考条件，经工作人员审核同意后，可以改报；不愿改报的，可凭缴费信息办理退费手续。

报考人员必须认真阅读《招聘简章》中规定的报考条件各项要求，确定自己是否符合报考条件后再进行填报，否则错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。报考人员提供的材料和信息不实的，取消本次报考资格；报考人员恶意扰乱招聘工作秩序或伪造学历学位证明及其他有关证件骗取招聘资格的，取消其招聘资格并严肃处理；因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员成绩作无效处理并追究有关人员责任。出现报名信息错误或所填报信息与证件不一致而影响整个招聘环节的，责任自负。

资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，随时取消其进入下一环节的资格。

五、笔试

笔试工作由毕节市体育局负责组织实施。

1．笔试类别：详见《毕节市体育运动学校2024年面向社会公开招聘工作人员岗位表》（附件1）。

2．笔试时间：2024年8月17日（星期六）。

3．笔试科目：招聘岗位学科相关知识。

若因不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。

4．笔试地点：详见笔试准考证。

5．笔试方式：笔试采取闭卷考试（不指定考试范围和考试用书，也不举办任何培训班）。

6．笔试成绩计算：笔试成绩满分为100分，按60％计入总成绩。笔试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考生须同时持本人《笔试准考证》和第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件方能进入考场参加笔试。

笔试成绩将在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网上公布。未参加笔试或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。

六、面试及总成绩

（一）面试

面试工作在毕节市人力资源和社会保障局指导监督下，由毕节市体育局具体组织实施。

1．面试根据笔试成绩从高到低的顺序按同一岗位的面试人数与该岗位招聘计划数3：1比例以内（含3：1）确定面试人员，同一岗位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为该岗位的面试人员。

2．面试方式。面试采取试教的方式进行。面试成绩按百分制计算，面试分值100分，合格分数线为60分。未参加面试、未完成面试、未达到面试合格分数线或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

3．进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》（有效《临时居民身份证》）原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜由招聘单位和主管部门另行通知，具体详见毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网。

（二）总成绩计算

总成绩按笔试成绩占60％，面试成绩占40％，合并计算。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

面试成绩、总成绩在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网公示。

七、体检

面试结束后即进入体检环节。体检工作在毕节市人力资源和社会保障局指导监督下，由毕节市体育局具体组织实施。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象；考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）以及我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘单位和主管部门另行通知。

八、考察政审

体检合格人员进入考察政审程序。考察政审工作由毕节市体育局统一组织，毕节市体育运动学校具体负责实施。

考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一或截至2024年12月31日未能提交应聘岗位所需学历、学位证书的人员，取消进入下一环节资格。

九、公示和聘用

（一）公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在毕节市人民政府网或毕节市人力资源和社会保障局官网公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

（二）聘用

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位及其主管部门根据相关规定办理聘用审批手续。

在公开招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格或放弃聘用等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，按规定解除聘用。

十、工作要求及注意事项

（一）招聘工作主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话：详见岗位表。